Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права сотрудника МВД на отпуск после достижения предельного возраста - анализ нормативных актов

28.02.2016, 08:04
• г. Серышево

У сотрудника МВД 28.11.2015 года закончился контракт, так как сотрудник достиг предельного возраста 55 лет, но 15.11.2015 года он ушел в очередной оплачиваемый отпуск за 2015 год и находился в нем до 25.02.2016 года. Подскажите пожалуйста, положен ли сотруднику отпуск за 2016 год? В каких нормативных актах я могу прочитать об этом?

Читать ответы (1)
Очередной оплачиваемый отпуск Оплачиваемый отпуск Закончился контракт Предельный возраст Положен ли отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, нет, не положен отпуск за 2016, т.к. контракт закончился в 2015

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анастасия
28.02.2016, 07:47

Права сотрудника МВД на отпуск и больничный после окончания контракта

У сотрудника МВД 28.11.2015 года закончился контракт, так как сотрудник достиг предельного возраста 55 лет, но 15.11.2015 года он ушел в очередной оплачиваемый отпуск за 2015 год и находился в нем до 25.02.2016 года. Подскажите пожалуйста, положен ли сотруднику отпуск за 2016 год? И может ли сотрудник во время своего отпуска уйти на больничный, будет ли он ему прибавлен к отпуску?
Читать ответы (1)
Ольга
23.02.2019, 15:56

Вопрос о положенном отпуске для сотрудника Росгвардии, чей контракт не продлен

У сотрудника Росгвардии закончился контракт о службе 13 ноября 2018 года, контракт не продлён, так как сотрудник предельного возраста (53 года) и по заключению ВВК не годен к дальнейшему прохождению службы. С начала ноября сотрудник начал «тянуть» время, чтобы дольше получать зарплату и по настоящий день то в госпитале лежит, то на больничном до сих пор получая денежное довольствие. Вопрос: у сотрудника контракт закончился в 2018 году, за 2018 год он отгулял все отпуска в полном объёме, положен ли ему отпуск за 2019 год, так как он до сих пор не уволен по причине бесконечных болезней, НО контракт с ним не продлён и он фактически на службе не появляется, только болеет.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.01.2016, 22:57

Продление срока службы сотруднику после достижения предельного возраста - возможность увольнения по окончании срока контракта

Сотруднику продлен срок службы на 1 год после достижения предельного возраста. Заключили срочный контракт с 02.02.15 по 02.02.16. с 11.01.2016 сотрудник находится в очередном отпуске. Можно ли его уволить 02.02.16 года по окончании срока контракта?
Читать ответы (2)
Людмила
16.11.2017, 15:37

Справка об инвалидности сотрудника от 2007 года - что делать с отпусками 2013-2016 годов?

Здравствуйте! Сотрудник работает с ноября 2012 года. Сотрудник предоставил справку об инвалидности в марте 2017. Сама справка от 2007 года. В 2018 году сотруднику предоставят ежегодный отпуск в количестве 30 календарных дня. А в 2017 году как поступить, если график отпусков утвержден и как поступить с отпусками 2013-2016 гг. они предоставлялись по 28 календарных дней?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.04.2016, 16:38

Права на отпуск сотрудника ОВД - когда и какой

Я сотрудник ОВД. Я вышла в декретный отпуск в октябре 2013 года, срок которого был до февраля 2014 года. Я отгуляла очередной ежегодный отпуск за 2013 год. Так же взяла полный отпуск за 2014 год. Вышла на работу в сентябре 2015 года. Положен ли мне отпуск за 2015 год, если да, то какой? За 2016 год мне положен ведь полный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
25.11.2015, 20:47

Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

У сотрудника родился ребенок, жена сотрудника безработная. Сотрудник работает по сокращенному рабочему времени и находится в отпуске по уходу за ребенком - получает пособие. Положен ли ежегодный отпуск сотруднику положен ли сотруднику отпуск за ненормированную работу, предусмотренный трудовым договором.
Читать ответы (2)
Людмила
30.05.2014, 12:34

Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении

Сотруднику не предоставлялся трудовой отпуск за периоды работы 2011-2012 и 2012-2013 годов. Сейчас сотрудник увольняется. Положена ли ему компенсация за неиспользованные отпуска.
Читать ответы (1)
Екатерина
24.03.2022, 20:47

Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?

Сотрудник, находится в очередном отпуске. У сотрудника умирает папа. Вопрос, можно ли дать сотруднику дополнительные дни отпуска с сохранением заработной платы?
Читать ответы (1)
Ксения
24.04.2016, 07:07

Сотруднику выплачивалась недостаточная надбавка за выслугу лет - правомерность и период возмещения

Начиная с 2013 г. По середину 2015 г. сотруднику выплачивалась надбавка за выслугу лет в организации меньше, чем положено по нормативным актам организации. Сотрудник в конце 2015 года уволился, а в марте 2016 принёс заявление, возместить все что ему недоплатили. Правомерно ли это? И должны ли возмещать с 2013 года или за меньший период?
Читать ответы (3)
Елена
22.12.2015, 10:41

Могу предложить следующий заголовок - Могу ли я получить очередной отпуск в 2016 году после ухода на пенсию?

В настоящее время нахожусь в очередном отпуске за 2015 год, при этом выведена в распоряжение (за штат), далее - на пенсию в связи с не продлением контракта (возраст-50 лет). Отпуск закончится 27 января 2016 года. Положен ли мне очередной отпуск за 2016 год? Елена.
Читать ответы (1)