Я работаю с 8 утра и до 17 с обедом один час, можно мне сократить свой рабочий день, если я беременная, и меня постоянно просят написать без содержания но я предаставляю справки, что была в больнице, что мне делать?

Вы имеете право сократить рабочий день, но зарплату будете получать пропорционально отработанному времени

Возможно ли сократить рабочий день беременной сотруднице, если постоянно просят работать без содержания и есть документальные подтверждения о посещении больницы?

Трудовой закон - возможно ли гибкое сокращение рабочего дня на 1 час в нужные дни при наличии ребенка до 3 лет?

Есть такой трудовой закон если у меня есть ребенок до 3 лет я могу сократить свой рабочий день на один час каждый день. Вопрос можноли сократить рабочий день на один час не каждый день, а только в те дни когда мне это необходимо.

Читать ответы (3)

Вопрос о сокращении рабочего дня сотрудника больницы с двумя малолетними детьми - возможно ли это и как это осуществить?

Я работаю в больнице и у меня двое малолетних детей имею ли я право сократить свой рабочий день на 1 час или это только на усмотрение работодателя и что мне для этого делать.

Читать ответы (1)

Как написать заявление на неполный рабочий день при сменном графике работы и маленьких детях?

Могу ли я написать заявление на неполный рабочий день если у меня график сменный, детям 3 и 9 лет, я работаю с 8 00 до 22 00,хотя бы сократить на один час выходить на работу не к 8 00 а к 9 00 утра?

Читать ответы (2)

Должны ли мне сократить хотя бы на час рабочий день, если я беременна?

Читать ответы (1)

Вычет рабочих часов при беременности - что делать, если меня вычитают за посещение врачей в больнице?

Скажите пожалуйста. Я беременная, своему работодателю предъявила справку на легкий труд, меня перевили в пятидневку на восьми часовой рабочий день с двумя выходными (суббота и воскресенье) . В рабочие дни мне приходится отлучатся с работы для прохождения врачей, имеют ли право у меня вычитать рабочие часы если я нахожусь в больнице? Что мне делать и куда обращаться?

Читать ответы (1)

Отказ в сокращении рабочего дня по причине неправильной справки о беременности - есть ли правовые основания у директора?

Принесла на работу справку о том что беременна, попросила чтоб сократили рабочий день на час - я работаю с 8 до 22 - директор сказала, что нужна не такая справка, имеет ли она право не сокращать часы.

Читать ответы (1)

Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?

Мне медкомиссия МСЭК установила: может работать в своей профессии с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. На сколько (минут, часов) минимально нужно сократить рабочий день или неделю, чтобы мною выполнялась эта трудовая рекомендация МСЭК? Сейчас работаю 7 часовой рабочий день, а могу ли я просить, чтобы мне его сократили не на 1 час, а, например, на 10 мин?

Читать ответы (1)

Требуется ли справка о временной нетрудоспособности при взятии отпуска без содержания зарплаты?

Начальник просит справку с больницы, но я взяла за свой счёт отпуск на один день без содержания зарплаты. Должна ли я нести какую-то справку?

Читать ответы (1)

Как организовать работу для многодетной мамы с детьми в первом классе, работающей в ОАО РЖД

Я многодетная мама. В этом году дочь идет в первый класс, школа работает с 8 часов, а я к 7 часам утра на работу ухожу. Могу ли я просить работодателя сократить мне рабочий день на один час без потери заработной платы? Работаю в ОАО РЖД у нас есть свой кол. договор, там это не прописано.

Читать ответы (1)

Должен ли быть сокращен рабочий день после операции, если выдана справка о легком труде для продавца-кассира?

День добрый. После операции выдали справку на легкий труд. У меня рабочая смена 15 часов. Работаю прадовцом-кассиром в минимаркете. С 8 утра до 23 вечера. Должны ли мне на основе справке о легком труде сократить рабочий день?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пермь - онлайн услуги юристов