Проблемы с окончательным расчетом после увольнения - можно ли привлечь администрацию за вину?
Я уволилась по собственному желанию 25 сентября 2001 г. Трудовую книжку получила 25 сентября 2001 г. Окончательный расчет не получила до сегодняшнего дня. Можно ли привлечь администрацию за вынужденный прогул? C уважением, Ирина.
Уважаемая Ирина!
С 01 февраля 2002 года вступил в действие трудовой кодекс РФ, ст.236 ТК РФ устанавливает материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы, соответственно Вы могли бы применить эту статью на правоотношения впериод с 01 февраля до сегодняшнего момента. Но также этот кодекс устанавливает, что срок для обращения в суд составляет три месяца, со дня когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
С уважением,
СпроситьУ меня такой вопрос: Моя сестра уволилась по собственному желанию 25 сентября 2002 года. Трудовую книжку получила 25 сентября 2002 г. Окончательный расчет не получила до сегодняшнего дня. Можно ли привлечь администрацию за вынужденный прогул?
Я уволилась с предприятия по собственному желанию месяц назад. Работодатель до сих пор не произвел расчет и не выдал трудовую книжку. Как будет расчитываться компенсация за вынужденный прогул, если система оплаты труда - сдельная. Заранее благодарю за оказанное внимание.
Работник был уволен за прогул 06 октября 2009 года (ст 81, подпункт а, пункта 6). От подписи в приказе на увольнение и получении трудовой книжки отказался. Акт об этом составлен. Окончательный расчет не получил. Организация уведомила его сообщением о необходимости срочно получить трудовую книжку. Можно ли выслать трудовую книжку и окончательный расчет по почте или необхлдимо ждать прихода работника в организацию?
Сегодня должны вернуть трудовую книжку, а расчет окончательный бухгалтер не делает, мотивируя это тем, что она не получила приказ об увольнении. Как быть?
Я уволилась по собственному желанию, запись в трудовой книжке сделана 08.12.2008.
До сего дня зарплаты нет.
Когда по закону мне обязаны произвести окончательный расчет?
Спасибо заранее.
Помогите, подскажите, я в растерянности.
Я устроилась на работу в 2006 году. В 2009 г. уволилась по собственному желанию. Смотрю свою трудовую книжку, виду серия ТК II.
Трудовая книжка серии ТК-I ~ 2006-2007 годы.
Трудовая книжка серии ТК-II ~ 2008-2009 годы
Т.е. трудовую книжку мне оформили по увольнению, а не сразу, как приняли на работу (т.к. вместо ТК I (устройство на работу в 2006 г.), мне выдали книжку ТК II (увольнение в 2009 г.).
Является ли это ошибкой? Считается ли мою трудовая книжка действительной? Как быть?
Пожалуйста, подскажите, очень переживаю.
Спасибо!
Уволен 14 января 2019 г по собственному желанию. Трудовую книжку не получил до сегодняшнего дня, сотрудник отдела кадров объясни л это тем, что она утеряна и ее нужно восстанавливать. Как правильно написать заявление работодателю о выдаче трудовой книжки с выплатой компенсации со дня увольнения до дня когда выдадут трудовую книжку. Александр.
04.12.2010 г. уволилась по собственному желанию. Расчет и трудовую книжку получила. Но до сих пор не получила командировочные за две командировки, авансом нелегально получала, но всю сумму. Можно ли при обращении в суд считать, что полностью расчет не получен при увольнении? За ранее Вам благодарна. Светлана.
Ситуация такова: 04/08-2010 года было вынесено решение городским судом об изменении формулировки записи в трудовую книжку с записи на уволить за непрохождение испытаний на запись уволена по собственному желанию при этом взыскать в мою пользу среднемесячный заработок за вынужденный прогул. Ответчик не согласен с решением и подал кассационную жалобу. Рассмотрение дела в обл. суде 21/09-10 г. какая дата увольнения будет поставлена в трудовую книжку и по какую дату будет выплачена компенсация за вынужденный прогул?
С уважением Галина.
Спасибо.