Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о выплате больничного листа при отпуске без содержания зарплаты и автоматическом продлении отпуска.

29.02.2016, 19:05
• г. Омск

Здравтсвуйте! Взяла отпуск без содержания зарплаты на 14 дней. Во время отпуска приболела и пошла на больничный, Обязан ли работодатель оплатить больничный лист? И будет ли продлен отпуск без содержания автоматически?

Читать ответы (1)
Отпуск без содержания Без содержания Обязан ли работодатель оплатить Отпуск без содержания зарплаты Зарплата во время отпуска
Ответы на вопрос (1):

В этом случае работодатель не оплатит больничный, так как во время отпуска вы были освобождены от работы без сохранения зарплаты (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; пп. "а" п. 17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
05.12.2021, 21:44

Продление отпуска при болезни - права работника и обязанности работодателя

Заболела во время отпуска. Взяла больничный на 10 дней. Отпуск продлили только на 7 дней. Прав ли работодатель? Оплатит ли фсс и работодатель мне больничный лист?
Читать ответы (2)
Елена
26.04.2022, 05:13

Работодатель требует перенести оставшиеся дни отпуска на другое время при наличии больничного листа - что делать?

Я была в ОТПУСКЕ с 01.04.2022 по 14.04.2022. Во время отпуска оформила БОЛЬНИЧНЫЙ лист с 12.04.2022 по 26.04.2022. Раньше отпуск продлевался на кол-во больничных дней автоматически! Сейчас работодатель требует чтобы я перенесла оставшиеся 3 дня на другое время. На каком основании? Вот у меня основание для продления отпуска - это БОЛЬНИЧНЫЙ лист. Работодателя о больничном я предупредила сразу же сообщением в Ватсап. Объясните пожалуйста, кто прав? Спасибо.
Читать ответы (6)
Екатерина
13.04.2020, 15:43

Обязан ли работодатель оплатить больничный перед декретным отпуском?

Перед декретом я ушла в отпуск, заболел ребёнок, взяла больничный во время отпуска, обязан ли оплатить работодатель больничный, если после отпуска я ухожу в декрет?
Читать ответы (1)
Марина
14.02.2021, 12:42

Во время отпуска я заболел, будет ли мне продлен отпуск на количество больничных дней и больничный оплачен спасибо.

Во время отпуска я заболел, будет ли мне продлен отпуск на количество больничных дней и больничный оплачен спасибо.
Читать ответы (3)
Анастасия
29.05.2015, 14:04

Работодатель требует отменить отпуск задним числом и вернуть сумму отпускных - законные действия или нарушение?

Перед декретом взяла отпуск. В отпуске болела, был больничный лист. Больничные листы были представлены на работу (по болезни и БР и Р). Сейчас работодатель требует отказаться от отпуска задним числом и вернуть сумму отпускных. Я с этим не согласна. Работодатель угрожает мне что не оплатит больничные листы по болезни и БР и Р. Что мне делать? Законны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Ирина
03.04.2016, 11:10

Что делать, если заявление на отпуск без сохранения заработной платы становится проблемой - история одного сотрудника

Сотрудник учреждения написал заявление на отпуск без содержания как участник боевых действий на 14 календарных дней. Находясь в отпуске он берет больничный лист, узнав что больничный оплачиваться не будет т.к. в отпуске без содержания отказывается от отпуска якобы забрать заявление. Вопрос: Вправе сотрудник забрать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Читать ответы (8)
Людмила Николаевна
13.03.2015, 19:02

Продлится ли отпуск без содержания при попадании в больницу во время отпуска и статусе инвалида 2 группы

Находясь в отпуске попала в больницу. По окончанию отпуска был также оформлен отпуск без сохранения содержания, 60 дн. т.к являюсь инвалидом 2 гр. Будет ли мне продлен отпуск без содержания на время больничного?
Читать ответы (1)
Светлана
23.06.2011, 08:27

Как увеличить количество дней отпуска при наличии больничного листа

Я пошла в отпуск в и сразу заболела пошла на больничный по окончанию отпуска мне нужн выходить но у меня есть ещё больничный лист и дни причитающиеся к отпуску. Нужно ли мне официально писать заявление о прибавке дней к отпуску либо же дни прибавляються автоматически без всяких заявлений, Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Ольга
24.08.2016, 13:26

Вопросы о оплате больничного листа во время отпуска и продлении отпуска

Я нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, во время отпуска я оформляла больничный лист по уходу за заболевшей внучкой, должен ли этот больничный оплачиваться и будет ли на это время продлен мой отпуск.
Читать ответы (3)