Может ли суд отказать в досрочном освобождении осужденного с безупречной дисциплиной и признанной виной?
₽ VIP
Осужденный по статье УК 162 ч.2 в особом порядке и на два мес. по статье 161 ч.2, находиться в исправительном учреждении уже три года, нарушений не имеет, есть поощрения, вина признана полностью. Предварительная комиссия по УДО освобождению, т.е администрация колонии ходатайствует. Имеет ли право суд отказать в досрочном освобождении?
Заранее благодарна.
суд имеет право как удовлетворить, так и отказать, ва м нужно привести справку о том, что осужденный имеет постоянное место жительства, а также справку или гарантийное письмо от любой организации, где было бы указано, что после его освобождения они гарантируют прием на работу, обязательно должна стоять печать, в подтверждении, что у него имеется постоянное жилье, можно взять выписку из домовой книги по месту его регистрации,
очень хорошо,что имеется ходатайство администрации
СпроситьУвы,но может быть и так, что откажут,окончательное решение за судом,такое право он имеет.
Бюро
Спроситьв принципе все основания для УДО имеются, если суд откажет , то Постановление суда должно мыть мотивированным и обоснованным, если это все таки произойдет обжалуйте его, так как в Вашем случае все основания для УДО имеются
Спроситьв соответствии с ч. 4 ст. 15 УК РФ преступления о которых вы указали относятся к категории тяжких.
согласно п. "Б", ч. 3 ст. 79 УК РФ Условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным:
не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление;
ст.379 УК РФ указывает, что только суд вправе рассмотреть вопрос об УДО, по месту отбытия наказания.
с ходатайством об УДО может обратиться как сам осужденныйили с помощью адвоката так и представлению учреждения или органа, исполняющего наказание(это будет лучше).
конечно суд сам принимает решение об УДО. в случае несогласия с решением его можно будет обжаловать в порядке ст. 401 УК РФ
СпроситьЕсть справка о том, что осужденный имеет постоянное место жительства, а также справка из организации, где указано, что после его освобождения они гарантируют прием на работу, заверенная печатью, и выписка из домовой книги по месту его регистрации, в подтверждении, что у него имеется постоянное жилье.
Спросить