Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность действий работодателя при неучете должности сотрудницы в процессе ликвидации и возможность ее восстановления в штат по суду

01.03.2016, 10:33
• г. Уссурийск

Я работаю в организации, которая находится в процессе ликвидации. За несколько месяцев подала в суд и признала свой договор бессрочным. Сейчас вышла с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю несколько месяцев полный рабочий день. В штатное расписание ликвидационной комиссии меня не включили. Как я поняла меня сократят, как только ребенку исполнится 3 года. Недавно я узнала, что оказывается моя должность находится за штатом. И как оказалось, что в штатном расписании была вакантная должность. Неделю назад на этот вакант взяли сотрудника. Со стороны. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя, могу ли я восстановиться в штат по судУ? Или работадатель обязан был сделать это после решения первого дуда? Если я востановлюсь по суду в штат, как работадатель должен поступить с новым сотрудником?

Читать ответы (1)
Штатное расписание
Организация находится в процессе ликвидации
Правомерны ли действия работодателя
Ответы на вопрос (1):

Если з/п получаете.--если да остальные уже не ваши проблемы.--з/п платят, если должность есть в штатном расписание.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги