Отказ в отпуске после полугода работы - могу ли я уволиться и взять отпуск после 10 месяцев работы?

• г. Черкесск

В отпуск меня не пустили через 6 месяцев сказали пойдешь через год но теперь я хочу уволился могу я пойти в отпуск с последующим увольнением проработала 10 месяцев!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете по согласованию с работодателем.

ст. 127 ТК РФ.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Черкесск - онлайн услуги юристов