Законность рабочей недели и низкой заработной платы в МБОУ Толстовской сельской школе - вопросы графика работы и оплаты труда
Моя зарплата ниже мрот (в мбоу толстовской сошамурской облости), а рабочая неделя составляет 46 часов, законно ли это или я должна работать 40 часов в неделю за такую зарплату.
1. Если у Вас пятидневная рабочая неделя, то должны работать 40 часов в неделю.
2. Заработная плата не может быть ниже МРОТа.
3. У Вас все основания для жалобы в трудовую инспекцию.
Спросить
У меня такой вопрос: предприятие должно на руки платить зарплату не ниже МРОТ или она (зарплата) должна быть таковой (не ниже МРОТ) после начисления до уплаты налогов с зарплаты.
По т.д. я получаю должностной оклад 2000 руб. время работы 2 часа, рабочая неделя 5 дней, работа основная. Законно ли работодатель выплачивает зарплату ниже МРОТ? Какой закон разрешает или запрещает это?
Устроилась работать в магазин. Хозяин обещает 5 тысяч зарплату (оклад) и 3% с продажи. Работаю 40 часов в неделю. А если будет такой случай, что ничего не купят и процент будет не от куда считать, получается зарплата будет составлять 5 тысяч? И законно ли делать оклад ниже МРОТ?
Муж получил зарплату 5000 р. Работает в Краснодарском крае. Размер минимальной зарплаты в крае составляет 8027 р. Должны ли доплачивать до минимальной зарплату? Может ли зарплата быть ниже минимальной? Спасибо!
Моя рабочая неделя составляет 22 часа в неделю. Моя рабочая неделя в командировке составляла 45 часов в неделю. Могу ли я требовать компенсации и на какую статью ТК мне надо ссылаться?
Какое будет пособие на бирже труда, если отработано 30 недель, рабочая неделя 18 часов, зарплата 7000
Вопрос такой - у нас в организации началась трех дневная рабочая неделя для рабочих, рабочие работают по сменно, все встречаемся в один день недели, сама организация работает всю неделю, соответственно идет экономия зарплаты, законно ли все это?, спасибо.
Поясните пожалуйста 2 пункта в договоре.1) работнику устанавливается режим не полного рабочего времени, пяти дневная рабочая неделя, с продолжительностью не более 20 часов в неделю с предоставлением 2 выходных подряд 2)работнику устанавливается должн. Оклад 5518 (чтосоставляем 50%от ставки должн. Оклада 11034) установленного для должности занимаемой работником с нормой рабочего времени 40 часов в неделю. Работаю я по 40 часовой недели (176-184 часа) подскажите как рассчитывается зарплата.
Ме начислили декретные по белой зарплате которая составляет 7500 руб, вобще зарплата моя 20000 руб. почему работодатель ставит такую малую зарплату, и как можно сделать так чтобы насчитали больше? Праздничные январские не оплатили. Законно ли все это.?
