Влияет ли отпуск перед родами на выплаты и кто будет их осуществлять в случае ликвидации предприятия? Можно ли оформить все выплаты на мужа и как это может повлиять на его работу?

• г. Воронеж

Выхожу в декрет 18 мая 2016 г. Очередной оплачиваемый отпуск с 20 апреля до 18 мая. Работаю учителем. В конце учебного года увольняют в связи с ликвидацией предприятия. Муж работает в частной компании. Вопросы: не влияет ли очередной отпуск на размер выплаты по родам? Кто мне будет их выплачивать, если на момент родов предприятие будет ликвидирован? УСНЗ или бывший владелец предприятия? Если УСНЗ, то это будут минимальные выплаты?

Можно ли все выплаты по рождению ребёнка оформить на мужа? Имеет ли его начальник право отказать или уволить из-за этого?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Отпуск не влияет,расчет пособия по БиР из зарплаты за 2014-2015г.г.Оплачивать будет соц.защита.На мужа можно оформить единовременное пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком,если Вы предоставите справку,что данный отпуск не используете.Уволить из-за этого не могут.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Екатерина
05.09.2017, 07:38

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Добрый день! Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей). Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет. Вопрос: 1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ? 2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом: - Какие декретные мне положены? - Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены? 3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?
Читать ответы (2)
Екатерина
01.09.2017, 08:03

Влияние ликвидации предприятия на декретные и ежемесячные выплаты - права и возможности

Добрый день! Вопрос: Я работаю на большом предприятии и у предприятия большие долги и в связи с этим хотят закрывать предприятия (то есть ликвидировать) с 1.10.2017 по 31.12.2017 года должны ликвидировать предприятие. Я беременная и в начале ноября 2017 года должна буду уйти в декрет. 1. Что будет с моими выплатами (декретными и ежемесячным пособием по уходу за ребёнком до 1,5 лет)? И какие выплаты я буду получать, если я буду уволина в связи с ликвидацией предприятия (по своей предыдущей зарплаты за 2 года или по МРОТ)? 2. Могут ли меня лишить всех выплат? И куда я должна буду обращаться, если предприятие ликвидируется? 3. И кто мне будет выплачивать все декретные и все ежемесячные выплаты на ребёнка, если предприятия обанкротится? Или я могу лишиться всех выплат из-за банкротства предприятия?
Читать ответы (5)
Ирина
18.05.2018, 11:21

Ликвидированное предприятие - законность признания волеизъявления бывшего директора

Предприятие ликвидировано в конце 2017 года. В марте 2018 года бывший директор письменно признает волеизъявление на заключение договора (договор заключен перед ликвидацией предприятия). Является ли его признание законным? Ведь предприятие уже ликвидировалось.
Читать ответы (1)
Ольга
16.03.2006, 10:16

Какав размер пособия по уходу за ребенком и правда ли что его начинают выплачивть по прошествии 70 дней после родов?

Вопрос по оплате декрета. Я работаю в компании с СЕРОЙ ЗП. В мае 2006 года ухожу в декрет. Кто оплачивает мои законные 70 дней до родов и в каком размере? Кто оплачивает 70 дней послеродов и опять же в каком размере? Какав размер пособия по уходу за ребенком и правда ли что его начинают выплачивть по прошествии 70 дней после родов? Какие еще выплаты мне положены при рождении ребенка? И последний вопрос об очередном отпуске: в 2005 году отпуск я отгуляла. В 2006 году ухожу в декрет в мае, т.е. фактически отработав 5 месяцев года. Имею ли я право на полный отпуск 24 дня или только на отпуск за фактически отработанные месяцы? И могу ли взять его не до декрета, а после? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Дарья
29.01.2016, 18:44

Выплаты по уходу за ребенком и другие возможные выплаты при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, 1 февраля 2016 года я ухожу в новый декретный отпуск, так сказать из декрета в декрет, 28 апреля 2016 предприятие в котором я прудоустроена будет ликвидировано, меня интересует как и кто и в каком размере мне будет выплачивать деньги по уходу за 2 м ребенком до 1.5 лет и какие еще выплаты мне положены, если предприятие ликвидируется вмомент когда я буду на больничном по БиР! Спасибо.
Читать ответы (1)
Каспрук елена
28.01.2011, 20:10

Если я не предоставлю справку о средней З/п (так как предприятие с 30.10.10 уже ликвидировано) имеют ли право соц.

Меня уволили, в связи с ликвидацией предприятия. В это время я находилась в отпуске по беременности и родам, который закончился 26.01.2011 г. Подскажите как мне будет начисляться пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (по средней з/п или по минималке?)? Если я не предоставлю справку о средней З/п (так как предприятие с 30.10.10 уже ликвидировано) имеют ли право соц. защита отказать в выплате пособия в минимальном размере?
Читать ответы (1)
Наталья
03.02.2015, 13:18

Выплаты работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - что положено и за выслугу лет?

Мы с мужем работаем на одном предприятии (я отработала 9 лет, муж 11). Предприятие собираются ликвидировать в связи с не рентабельностью. Какие выплаты положены работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия? И положены ли выплаты за выслугу лет (преданность компании)?
Читать ответы (1)
Вика
04.11.2013, 22:12

Вопросы о декретном отпуске и увольнении при официальной работе на частном предприятии

Скажить пожалуйсто я работаю в частном предприятии официально 1.4 месяца. И собираюсь уйти в декрет. Должно ли мне предприятие выплачивать декретный отпуск? И имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.12.2014, 21:06

Проблемы с выплатой зарплаты и возможный банкротство предприятия - что делать и как защититься?

Я работаю на предприятии! Уже три месяца нам не выплачивают з.п.,а с января сказали вообще предприятие объявит себя банкротом! Стоит ли ждать выплаты зарплаты? Как всё это будет происходить (через суд или нет?) и имеет ли право начальники предприятия уволить меня в таком случае? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
12.01.2013, 22:56

Имеются ли выплаты после ликвидации предприятия для сотрудников на срочном трудовом договоре

Я работаю на предприятии по срочному трудовому договору, по окончании которого, предприятие будет ликвидировано. При нахождении в отпуске по уходу за ребенком после ликвидации предприятия будут ли какие то выплаты и от кого? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)