Проблемы с недосдачей на работе - что делать, если не было указано об остатке при приступлении к работе?

• г. Москва

Меня не трудоустроили при приступлении к работе не было указано об остатке при прошлой ревизии. Сейчас обнаружили большую недосдачу хотят меня обвинить что делать мне.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

так чтобы Вам предъявить претензии нужны акты, что Вы приняли товар. Ревизия должны быть обязательна. Расписки заставляют написать?

Спросить

Добрый день! С Вами заключали трудовой договор? Подписывали соглашение о том, что являетесь материально ответственным лицом?

Спросить

Во-первых, не пишите никаких расписок с обязательствами вернуть деньги. Во-вторых, увольняйтесь - работать в этой организации вы все равно нормально не сможете. Если при увольнении с вами не будет произведен полный расчет - обращайтесь в суд с иском. От уплаты госпошлины Вы освобождены.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анна
19.01.2012, 16:10

Уволена по недостаче - что предпринять?

В магазине обнаружили недостачу 500000 руб. Я оформлена неофициально. Когда устраивалась ревизии не было. Через год при моем увольнении провели ревизию и обнаружили недостачу. Что мне делать.
Читать ответы (3)
Оксана
24.06.2017, 21:05

Неожиданная недостача после последней ревизии - Как справиться с проблемой?

Устроилась на работу в магазин, директор сказала что ревизия была не давно, всё было хорошо, поставили за прилавок без ревизии, а теперь вешают большую недостачу, что мне делать?
Читать ответы (4)
Ирина владимировна
15.12.2014, 16:07

Работнице автомагазина грозит увольнение из-за недостачи в размере 44 тысяч рублей - как защитить свои интересы?

По результатам ревизии выявили недостачу в размере 44 тысяч рублей я работала одна продавцом в автомагазине (автолавка) ранее были ревизии но недостач не было. Сейчас меня обязуют погасить недостачу или в противном случае хотят уволить по статье, но ключ от склада был не только у меня и ранее было проникновение на склад была вызвана опергруппа но ревизию ни кто делать не стал что мне теперь делать.
Читать ответы (2)
Марианна
31.08.2016, 21:10

Может ли суд обвинить меня в недостаче после окончания испытательного срока и ухода с работы?

При устройстве на работу ревизию не делали, испытательный срок 3 месяца-договор, после истечения договора, сделали ревизию и оказалось 180 тыс. недостача... может ли суд повесить на меня недостачу, на моём месте работает уже другая, и хотят делать повторную ревизию, что мне делать идти на ревизию или нет, после ревизии прошло 2 недели...
Читать ответы (1)
Наталья
17.10.2019, 10:49

Недостача в результате ревизии - возможность выигрыша суда

Я работаю продавцом... была ревизия... обнаружили большую недостачу... акт на недостачу в день ревизии не составлялся... мы писали только обьяснительную где мы писали что не можем знать откуда такая недостача.. вопрос: можем ли мы выиграть суд.
Читать ответы (3)
Альбина Ураева
28.08.2014, 11:15

Работодатель удержал деньги за предстоящую ревизию - законно ли это?

Работала кассиром в супермаркете, прошлая ревизия показала большую недостачу! Я решила расчитаться, и при увольнении с меня удержали не только за прошлую ревизию НО И ЗА ПРЕДСТОЯЩУЮ КОТОРОЙ ЕЩЕ НЕБЫЛО! ссылаясь на то что если ревизия предстоящая пройдет хорошо, то мне возместят удержанные деньги! Имеет ли право работодатель удерживать деньги в счет предстоящей ревизии?
Читать ответы (1)
Анастасия Валерьевна
16.06.2014, 14:26

Недостача в размере 35000 была обнаружена на ревизии в моем магазине - что делать?

Я работаю в магазине и т.к при каждой ревизии у нас находят недостачу мы решили делать ревизию каждую неделю, и вчера прошла ревизия и у нас обнаружили недостачу в размере 35000, и сказали что зарплату не будут платить, и с этого момента я на этой неделе собираюсь уволиться по собственному желанию. Мне нужно будет отробатывать недостачу? И что мне делать?
Читать ответы (1)
Резеда
08.09.2019, 15:24

Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина

Работала в магазине продавцом. Трудового договора не было. Приняла магазин с ревизией, ушла без ревизии. Сделали через месяц без меня ревизию, и выявили большую недостачу. Работодатель написала на меня заявление о краже, хотя мы работали вдвоём. Что делать?
Читать ответы (4)