Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли такой закон что при написании заявления на увольнение, можно не отрабатывать 2 недели?

27.03.2010, 19:41
• г. Санкт-Петербург

Есть ли такой закон что при написании заявления на увольнение, можно не отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Есть. Но такое возможно при ОБОЮДНОЙ договоренности работника с работодателем. Если работодатель не желает идти навстречу работнику и у того отсутствуют веские основания для срочного увольнения, то обязать работодателя немедленно уволить работника нельзя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
30.08.2015, 18:12

Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении из-за поступления в учебное заведение на очное отделение?

Хочу узнать, надо ли обязательно отрабатывать 2 недели на работе при увольнении, если увольнение по причине поступления в образовательное учреждение на очное отделение. Закон позволяет уволиться в таком случае днем написания заявления об увольнении?
Читать ответы (2)
Алексей
25.02.2008, 19:14

Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия

При написании заявления на увольнение по собственному желанию дата написания самого заявления и дата увольнения были написаны одинаковые! Работодатель заявление принял, а потом сказал что оно неправильное! Имеет ли юридическую силу такое заявление?
Читать ответы (1)
Любовь Ильинична
23.02.2015, 15:40

Форма написания заявления на увольнение для работающего пенсионера и условия отработки двух недель

Прошу пояснить мне. Я работающий пенсионер, хочу знать есть ли форма написания заявления на увольнение по собственному желанию работающему пенсионеру и обязан ли пенсионер при увольнении отрабатывать две недели.
Читать ответы (3)
Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Любовь
23.10.2010, 13:26

Как избежать отработки 14 дней при увольнении, когда есть несовершеннолетний ребенок?.

Написала заявление на увольнение с работы, руководство заставляет отрабатывать 14 дней. У меня есть несовершеннолетний ребенок (12 лет). Обязательно ли отрабатывать 14 дней при увольнении? В каких случаях не отрабатываются 14 дней после написания заявления на увольнение?
Читать ответы (2)
Елена
01.06.2017, 14:02

Законность увольнения находясь на больничном и особенности отработки времени

Такой вопрос возник, работаю в торговле, хотелось узнать, законно ли такое действие, находясь на больничном, подать заявление об увольнении, время "отработки" совпадёт с нахождением на больничном, и после закрытия листа нетрудоспособности, увольняешься? И пенсионеры имеют право не отрабатывать 2 недели после написания заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Александр
27.10.2016, 14:11

Неделя безработицы после написания заявления об увольнении - последствия и возможные лазейки

Что будет если я, после написания заявления об увольнении, не буду выходить на работу положенную по закону неделю? И есть ли какие-то "лазейки" в законе, что бы эту не делю не отрабатывать?
Читать ответы (1)