Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дочь устроилась на работу продавцом-консультантом, был составлен договор о стажёрстве на 1 месяц, отработала 2 месяца

28.03.2010, 09:50
• г. Фурманов

Дочь устроилась на работу продавцом-консультантом, был составлен договор о стажёрстве на 1 месяц, отработала 2 месяца, работотатель отказывается оплачивать второй месяц, под предлогом что они сами виноваты в том что не смогли вовремя оформить мед, книжки, что делать? Как добиться оплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для начала написать жалобы в гострудинспекцию, прокуратуру, а затем иск в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Фурманов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
05.04.2010, 15:09

Нарушение трудовых прав - неоплаченная работа и отсутствие договора - как защититься и получить компенсацию?

Моя дочь проработала у частного предпринимателя пять месяцев. Первый месяц она отработала без договора, работодатель сказал ей что это была стажировка. После был составлен договор на два месяца, это как написано в договоре срок испытания. И два месяца она отработала вообще без договора, после чего работодатель выгнал ее не оплатив отработанный месяц. За время работы она всегда получала меньше минимальной ставки оплаты труда. Объясните какой есть выход из создавшейся ситуации? Что можно предпринять?
Читать ответы (1)
Яна
26.12.2015, 04:10

Проблема с выплатой заработной платы после увольнения - что делать?

Обрый день, чуть больше месяца назад устроилась на работу продавцом-консультантом, испытательный срок три месяца, работа мне не понравилась и я решила уволиться, начальство отказывается платить за месяц. Сказали что если уходишь мы не обязаны пратить. Что делать?
Читать ответы (2)
Кристина Ивановна
08.08.2015, 15:29

Уволена без оплаты зарплаты и без предупреждения из-за отсутствия мед. книжки - кому обратиться и как защитить свои права?

Мне 18 лет взяли на работу официантом, отработала 2 месяца и меня уволили. Зарплату платить отказываются т.к у меня нет мед. книжки. Вопрос что я могу сделать? Не должны ли они были сказать об этом в начале работы? Должны ли они оплачивать мед. книжку?
Читать ответы (1)
Светлана
14.01.2022, 13:18

Работа по срочному договору - не подписали, не вышла, могут ли уволить за прогулы?

Я устроилась на работу. Приступила к работе. Оформление должно было быть по срочному договору на 2 месяца (в договоре был пункт о том, что мы договорились не вносить запись о дистанционной работе в трудовую книжку). Я отработала неделю и больше не вышла. Договор не подписали ни я, ни работодатель. Зарплата была перечислена на карту. Могут ли они меня уволить по статье за прогулы?
Читать ответы (1)
Оксана
13.07.2016, 23:28

Отказ работодателя в оплате последнего месяца работы - как решить проблему?

Работала в магазине продавцом четыре месяца по трудовому договору на каждый месяц заключался новый договор последний был с 1 июня по 1 июля последний день работала 30 июня, после чего мне предложили работу в другом месте работодатель отказывается мне оплатить последний месяц работы что делать.
Читать ответы (1)
Лукошюс Виталий Евгеньевич
31.03.2016, 23:00

Оплата труда при изменении формы трудоустройства - что делать

Что делать, если работодатель принял на работу по договору на месяц, в договоре была прописана сумма которую по истечении месяца я должен был получить, но с середины месяца работодатель оформил трудоустройство по трудовой книжке, и не заплатил. Как производится оплата труда в таком случае?
Читать ответы (2)
Ольга
29.06.2009, 18:46

Договор подписала, трудовую мне оформили (в договоре написано, что у меня испытательный срок 3 месяца, который еще не прошел).

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я устроилась на работу продавцом в промтоварный магазин. Договор подписала, трудовую мне оформили (в договоре написано, что у меня испытательный срок 3 месяца, который еще не прошел). Я на третьем месяце беременности. Недавно нас попросили оформить мед. книжку, нам поставили срок, за который ее необходимо оформить, я в этот срок не вложилась. Начальство узнало, что я беременна и хочет уволить меня, основываясь на том, что у меня не оформлена мед. книжка. Скажите, законно ли это? И еще такой вопрос:-в обходном листе для мед. книжки было указано сделать прививки, которые мой гинеколог запретил мне делать по причине беременности, в детстве эти прививки я тоже не делала. В СЭС, где оформляют мед. книжку, мне отказываются давать допуск к работе из-за отсутствия этих прививок. Имеют ли они на это право? Надеюсь на Вашу помощь. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.07.2015, 19:22

Нет подписанного трудового договора - могу ли я уволиться и забрать трудовую книжку?

Я устроилась на работу продавцом написав заявление, и отработала 4 смены, но трудовой договор не подписывала. Условия работы меня не устроили и я хочу уходить. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать? Моя трудовая книжка у них. Не будут ли они меня заставлять отрабатывать чтобы я смогла забрать свою трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Анисимова Анна Романовна
13.05.2014, 17:08

Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы без отработки?

Устроилась на работу в одну фирму, при этом трудовой договор заключен не был, но трудовую книжку забрали. Спустя месяц подвернулась более достойная работа. Бывший работодатель отказывается возвращать трудовую книжку, требуя отработать 2 недели! Отработать нет возможности, так как уже приступила к работе на новом месте и подписала трудовой договор. Что делать и как вернуть трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Михаил
14.11.2012, 20:20

Прошу Вас подсказать как мне потребовать деньги по договору подряда за выполненную работу с работадателя.

Прошу Вас подсказать как мне потребовать деньги по договору подряда за выполненную работу с работадателя. 1. Имеется подписанный договор на оказание услуг сроком на три месяца. С 15.07.2012 по 17.10.2012 г. 2. Имеются подписанные акты выполненных работ за каждый месяц. Оплату работадатель произвел только за один месяц. Период с 15.07.2012 по 16.08.2012 г. по устным переговорам с работадателем понял что оплату за два месеца он отказывается оплачивать, что мне делать, и куда обратиться чтоб выплатили причитающую мне оплату.
Читать ответы (1)