Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли работодателю сообщать о моем положении, если да, то в какой форме?

29.03.2010, 17:58
• г. Пермь

Я устроилась на работу в компанию с "полным пакетом соц. гарантий". Испытательный срок 3 мес, еще не закончился. На днях я узнала, что беременна. Вопрос - может ли работодатель уволить меня на испытат. Сроке, если я уже беременна? Нужно ли работодателю сообщать о моем положении, если да, то в какой форме? Или лучше не сообщать, пока не закончится испытательный срок? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья,

1) лучше сообщить, т.к. по правилам ст. 70 ТК испытание не должно быть для Вас (т.е. его должны отменить приказом)

2) уволить Вас не могут - (см. ст. 261 ТК)

3) форма - справка из ЖК

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил павлович
29.09.2015, 14:06

Беременна на новой работе - как получить более щадящие условия и остаться на этой должности?

Жена 1 сентября устроилась на работу, график 1/3; 1/2, по разному в основном 1/2.Испытательный срок 3 мес. На днях узнали что она беременна, как ей быть чтоб смягчили условия работы на более щадящий и в будущем остаться на этой работе, сейчас сообщить о своем положении работодателю, или лучше подождать когда закончится исп. срок. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
19.05.2005, 13:00

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?
Читать ответы (1)
Ирина
20.12.2013, 09:21

Может ли работодатель уволить сотрудника до окончания испытательного срока без предупреждения или нарушений?

Я устроилась на работу с 18.11.2013 г. с испытательным сроком 3 месяца. Сегодня узнала, что работодатель хочет уволить меня как не прошедшую испытательный срок. Может ли он это сделать, предупредив меня за 3 дня, или же такое решение выносится только через 3 месяца, когда испытательный срок закончится? Вправе ли работодатель уволить меня как не прошедшую испытательный срок, если никаких выговоров и прочего я не получала за все это время?
Читать ответы (1)
Светлана
18.07.2016, 13:41

Права беременной сотрудницы при испытательном сроке в банке

Я устроилась на новую работу в банк, по трудовому договору, с испытательным сроком 3 мес. Отработав две недели узнала, что беременна. Вопрос: узнав, о том, что я в положении может ли работодатель сделать так, что я не пройду испытательный срок и уволит меня? Какие у меня права?
Читать ответы (1)
Елена
09.11.2021, 09:51

Беременность на испытательном сроке - Может ли работодатель уволить, и когда сообщать о положении?

Прошу Вас помочь. Устроилась на работу, через неделю узнала что беременна, в трудовом договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить на испытательном сроке, когда лучше сказать о положении? Подскадите пожЗаранее благодарю.
Читать ответы (3)
Екатерина Валерьевна
24.12.2014, 18:30

Проблемы с увольнением во время испытательного срока - что делать?

Я устроилась на работу в магазин. Мне установили испытательный срок, он еще не закончился, но я хочу уволиться. Сегодня 24.12.14 я принесла заявление, предупредив работодателя за 3 дня, она не взяла мое заявление и сказала, что уволить сейчас не может, так как кадровый отдел с 23 числа не работает. И она сможет меня уволить 12 января, но испытательный срок у меня уже закончится. Правомерно ли это? И как поступить?
Читать ответы (2)
Анна
20.10.2014, 14:53

Влияет ли беременность на увольнение во время испытательного срока?

Я устраиваюсь на работу находясь в положении (беременна). работодатель это не знает, меня с первого дня оформляют, но у них испытательный срок 3 месяца, может работодатель меня уволить, если я ещё на испытательном сроке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
22.09.2011, 13:00

Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного

Вопрос такой: Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, испытательный срок должен был закончится, но я была неделю на больничном и мне сказали, что испытательный срок продлевается на эту неделю. И ещё: Я беременна, могут ли меня уволить если у меня не кончился испытательный срок?
Читать ответы (2)
Иванова Яна
29.05.2019, 12:37

Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы

Скажите пожалуйста, приблизительно месяц назад устроилась на работу, после третьего дня обучения, устроили официально, но испытательной срок три месяца. Недавно узнала, что беременна (8 недель) Вопрос Могут ли меня уволить на испытательном сроке? Будут ли выплаты с работы? И нужно в данный момент сообщать начальству о своем положении?
Читать ответы (1)
Серебряник Мария Юрьевна
24.01.2016, 12:06

Влияет ли беременность на испытательный срок и возможность увольнения по Трудовому кодексу РФ?

Я устроилась на работу по тк рф и узнала что беременная, работодатель об этом незнает у меня маленький срок, испытательный срок 3 мес. Могут ли меня уволить?
Читать ответы (2)