Если Вы имеете ордер на служебную жилплощадь, то в соответствии с пп.8 ст.108 ЖК РФ при увольнении по сокращению штатов выселить Вас из неё без предоставления жилплощади нельзя, однако можно в судебном порядке переселить из служебной квартире в пригодную для постоянного проживания муниципальную площадь, которая может быть и не отдельной (если Вы и члены семьи по состоянию здоровья можете проживать в коммунальной квартире). Такие случаи переселения крайне редки в связи с отсутствием у организации свободной площади.

Если условия договора, заключенного между вами и предприятием, предусматривают использование квартиры, только во время трудовых отношений с работодателем, квартира за вами не останется - вам нужно прочитать договор, заключенный между вами.