Как правильно озаглавить гражданско-правовое соглашение на выполнение работ, чтобы избежать разночтений и введения в заблуждение работников?
Посоветуйте, пожалуйста, как правильно озаглавить (назвать) гражданско-правовое соглашение на выполнение определенного объема работ, чтобы не было разночтений и введения в заблуждение работников? Спасибо, Галина.
Все зависит не от того, как Вы назовете документ, а какие положения он будет содержать. Можно указать, что это договор подряда (поручения, комиссии и пр.), но из текста и смысла договора должно быть понятно, какой же договор заключен. Он также должен по своему содержанию отличаться от трудового договора. Иными словами, существенные условия какого вида сделки будет содержать договор, таковым юридически он и будет считаться, независимо от названия.
Спросить
Физлицо заключило гражданско-правовой договор с организацией на выполнение определённых работ. В соответствии с договором оплата должна быть произведена только после выполнения работ в полном объёме. В процессе выполнения физлицо зарегистрировалось в качестве индивидуального предпринимателя. Как правильно поступить, чтобы доход, полученный в рамках заключённого договора был признан доходом от предпринимательской деятельности?
Можно ли подписать доп. соглашение к договору и указать, что заказчиком теперь будет являться не физическое лицо, а индивидуальный предприниматель. По сути это одно и тоже лицо.
Спасибо.
С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работ. После выполнения работы с ним заключили новый трудовой договор на год. Приказ об увольнении и о приеме на работу не издавался.
Какое трудовое отношение между работником и работодателем?
К вопросу № 563635. Если учитывать, что это гражданско-правовое соглашение, возможно ли взыскание? И возможно ли вообще заключение такого соглашения? В нашей организации решается вопрос целесообразности введения Положения о коммерческой тайне. Хотелось бы узнать Ваше мнение.
Спасибо.
Приняли на работу литейщика и электрика на неопределенный срок (минимум год) для выполнения определенного вида работ с ежемесячной оплатой. Режим их работы - гибкий график, в основном после работы (час-два). Имеем ли мы право оформить с ними гражданско-правовой договор с указанием ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ суммы выплат?
У меня был заключен гражданско-прававой договор 2 года назад, по нему мне не были оплачены мои услуги. Как правильно назвать Исковое заявление?
Контракт заключен на 910 тыс. руб. Фактическое выполнение 719 тыс. руб. Изначально ошибочно были завышены объемы по смете. Фактические объемы работ - на 719 тыс. руб. Подрядчик готов выполнить тот объем работ, который указан в смете, но Заказчику эти работы не нужны. Как поступить в данном случае?
Может ли организация, заключившая с физическим лицом соглашение на выполнение определенного вида работы с конкретной ценой за эту работу, послать указанное лицо в командировку. Если может, то как это должно отразиться в соглашении?
Можно ли заключить трудовой договор с бригадой работников на выполнение работы грузчиками? Оплата будет сдельная - 1000 рублей за выгрузку вагона на бригаду
Или необходимо заключить договор с каждым работником.
И можно ли вместо трудового договора заключить гражданско-правовой договор.
Я индивидуальный предприниматель, у меня есть работники, с которыми заключены гражданско-правовые договора о выполнении определенного объема работы за определенное время на свой страх и риск, обязана ли я отчислять взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности, а ткаже от несчастных случаев на производстве? Была уверена, что это в мои обязанности не входит, а некоторые знакомые говорят, что с этого года надо платить эти взносы независимо от формы договора с работником.
По гражданско-прававову договору делали ремонт в гос. учериждении МФЦ Малоярославце КАлужской области, после выполнения половины работы нашему коллективу был обещан аванс, перед выполнением оставщейся части работы. Мы приступили к работе, но аванс выплачен в обещанный срок не был. Мы приостановили выполнение работ. Работодатели перестали выходить с нами на связь. Офис закрыли, телефоны не отвечают.
