Вера
27.07.2009, 21:26
Каков порядок увольнения за прогул что бы работник не оспорил увольнение.
Читать ответы (1)
За 15 минут до окончания смены слесарь Х был замечен в том, что находился на работе в нетрезвом состоянии. В этой связи он был уволен за прогул без уважительной причины. Законно ли увольнение? Какой порядок увольнения работника за виновные действия?
Чтобы ответить на этот вопрос надо ознакомиться со ВСЕМИ документами
Спросить