Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет компенсации при увольнении гос. служащего - оклад или оклад с надбавками?

09.03.2016, 12:42
• г. Москва

Я являюсь гос. служащим. В служебном контракте прописан оклад и ежемесячные надбавки 90% от оклада. Я проработала 2 недели и хочу уволиться. Мне за отработанные дни посчитают только от оклада или от оклада и плюс положенных надбавок?

Читать ответы (1)
Служебный контракт
Ежемесячный оклад
Гос служащий
Ответы на вопрос (1):

Необходимо понимать какой характер несут данные надбавки... Но учитывая все-таки, что это гос. служба, то должны заплатить с учетом надбавок, но вполне вероятно не из расчета 90%, а к примеру 50%. Для более конкретного ответа, надо видеть контракт и положение по оплате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги