Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: должна ли я получать федеральную прибавку к зарплате 5000 р. и должно ли со мной заключаться трудовое трудовое соглашение?

31.03.2010, 22:13
• г. Старый Оскол

Я работаю участковой медсестрой, но федеральную прибавку к зарплате в размере 5000 не получаю. Т.к являюсь подменной т.е на время отпусков, больничных листов. В это время мне приходиться выполнять все функциональные обязанности основной медсестры. Вопрос: должна ли я получать федеральную прибавку к зарплате 5000 р. и должно ли со мной заключаться трудовое трудовое соглашение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все условия оплаты и исполнения функциональных обязанностей должны быть указаны в вашем трудовом договоре . Трудовой договор заключается всегда , даже если работник принимается на работу по срочному договору и на определенный период как в вашем случае . Потребуйте копию договора и от его содержания будет видно - вправе вы требовать доплату . Если вы замешаете должность работника на период его отпуска и выполняете все его обязанности - то все условия оплаты для вашего предшественника должны применяется и к вам . Но для этого (повторюсь) надо посмотреть договор .

Если договора нет - то это нарушение трудового законодательства , обратитесь в трудовую инспекцию .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерия
07.07.2019, 11:17

Вопросы о незаполненных вакансиях и наложении обязанностей в детском доме для медсестры

Работаю медсестрой в детском доме, у нас имеются 3 вакантных места на должность медсестры. В это время пока не кого не нашли на должность я исполняю обязанности за 3 медместер без доплаты, это правильно?2.старшая Медсестра ушла в отпуск, её заменяла другая Медсестра но она вышла на больничный, могут ли меня обязать выполнять работу старшей медсестры без моего согласия? (я осталась одна Медсестра на 2 здания)
Читать ответы (1)
Ильгиза
25.08.2016, 13:55

Количество и оформление больничных листов для методиста и учителя, работающего в школе

Я работаю методистом в управлении образования, это моя основная работа. Еще работаю по совместительству в школе учителем. Бухгалтерия одна. Сколько больничных листов я должна получить? Можно ли обойтись одним больничным листом? Спасибо заранее.
Читать ответы (3)
Наталья
11.06.2017, 10:39

Неполучение участковой надбавки при работе на 0.5 ставки - правомерно ли это и должна ли я ее получать?

Как внутренний совместитель, работаю на 0.5 ставки участковой медсестрой, не получая при этом свою надбавку за участковость в рамере 2.5 тысячи рублей (1/2 от 5000), что заменено надбавкой за качество в размере 400 рублей. Правомерно ли это. Должна ли я получать свою участковую надбавку, работая на 0.5 ставки.
Читать ответы (1)
Халимат Магомеддибировна Магомедгаджиева
02.12.2017, 14:28

Разница в заработной плате - сколько должна получать медсестра в детском саду?

Я работаю медсестрой в детском саду. В штате больницы и в трудовой книжке оформлена как старшая медсестра поликлиники. Работаю на ставке. Получаю зарплату 8400 на руки. ДОУ в селе. Сколько я должна получать?
Читать ответы (3)
Марина Михайловна
25.01.2015, 11:44

Проблемы с трудовым соглашением и выплатой зарплаты старшей медсестры в детском саду - стандарты и нормы в Новосибирске

Работаю старшей медсестрой в детском саду и по совместительству медсестрой во втором корпусе этого сада и до сих пор мне не дают трудовое соглашение по моей профессии и так же начисляют зарплату как задумаеться. Вопрос: Сколько получает старшая медсестра в детском саду в Новосибирске, есть ли какие то нормы начисления зарплаты медсестре в д/с?
Читать ответы (1)
Светлана
28.05.2019, 12:32

Расширение обязанностей медсестры в частной клинике - возможное включение работы регистратора и материальная ответственность

Я работаю в частной клинике медсестрой палатной постовой. Выполняю обязанности процедурной медсёстры, перевязочной и постовой. Принимаю больного (оформляю историю болезни), подаю на операции. Руководство хочет возложить на нас работу администратора, где я должна буду планировать различные консультации и проводить оплату за них. То есть автоматически становлюсь материально ответственным лицом. Вопрос: в ходит ли в мои функциональные обязанности работа регистратора и есть ли закон где написано что медсестра материально ответственна?
Читать ответы (1)
Лидия Геннадьевна
27.06.2014, 03:43

Старшая медсестра принимает на себя обязанности медрегистратора в централизованной выписке больничных листов - правомерно ли это?

Работаю старшей медсестрой в участовой больнице. Централизованная выписка больничных листов по компьютерной программе была в медрегистратуре в обязанностях медрегистратора, а сейчас главный врач ЦРБ вменяет в обязанности старшей медсестре. На каком основании и права ли она?
Читать ответы (4)
Татьяна
21.02.2018, 03:44

Какова нормативная ставка старшей медсестры в противотуберкулезном диспансере?

Я работаю в противотуберкулезном диспансере участковой медсестрой. У меня вопрос на какое количество ставок всех сотрудников должна быть ставка старшей медсестры?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.04.2018, 18:37

Несоответствие квалификационного уровня и оклада палатной медсестры ПРИТ с сертификатом по анестезиологии-реаниматологии

Работаю палатной медсестрой ПРИТ, имею высшую квалификационную категорию по анестезиологии-реаниматологии, сертификат специалиста,, анестезиология-реаниматологии,, вся работа связана с тяжелыми реанимационными больными. В конце января бюджетникам было повышение окладов по квалификационным уровням. Палатным медсестра ПРИТ оклад был назначен согласно 3 квалификационного уровня (там прописана должность палатной медсестры, постовой), но я считаю, что палатная медсестра ПРИТ относится к 4 уровню (медсестра-анестезист). Помогите разобраться! А то получается работать в ПРИТе бес сертификата по анестезиологии-реаниматологии нельзя, функциональные обязанности медсестры ПРИТ такие же,как и у медсестра-анестезист, а как касается зарплаты, то такая же,как у простой постовой медсестры!
Читать ответы (3)
Юрий Аркадьевич
25.06.2020, 13:21

Что делать, если не сдали больничные листы и не получают зарплату?

С апреля нахожусь на больничном, лежал в больнице, затем больничный в поликлинике, теперь опять в больнице. Больничные листы на работу не сдавал. Зарплату уже два месяца не получаю, я должен сначало сдать все больничные листы в бухгалтерию или мне должны платить зарплату без сдачи больничных листов?
Читать ответы (2)