Я работаю на крупном предприятии. Я хочу уволиться, но начальник тянет время и отказывается подписывать моё заявление. Могу ли я уволиться таким образом, чтобы избежать личного контакта с ним?
Сдайте заявление в канцелярию под роспись или отправьте по почте.
Спросить
Дмитрий, заявление вам необходимо зарегистрировать в приемной (один экз оставить у себя),14дней ходите на работу с момента подачи заявления(отработка), а потом можете не выходить.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Спросить
Здравствуйте
Можете зарегистрировать своё заявление об увольнении по собственному желанию в приемной либо в канцелярии Вашего ведомства.
Если и там не принимают заявление, то отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Очень часто так бывает, что подав заявление об увольнении работник уходит на больничный, и после выхода с больничного уже не нужно отрабатывать двухнедельный срок, следует сразу увольнение.
Удачи
Спросить
Да, подавайте заявление через секретаря или почтой ценным письмом.
Спросить
