Ограничение ставки при выходе из декрета - вопрос справедливости и законности.

• г. Шахунья

При выходе из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет работодатель предоставляет то же рабочее место и должность, но не 1,5 ставки (как было до декрета), а только 0,5 ставки, причём это единственное и основное место работы. Законно ли это и как добиться справедливости?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пишите жалобу в Трудовую инспекцию. Это незаконно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Нет, незаконно. так как работодатель в одностороннем порядке изменил условия трудового договора. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить