Должны ли мне оплачивать часы которые я переработал в двойном размере?

• г. Челябинск

Должны ли мне оплачивать часы которые я переработал в двойном размере?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Должны оплатить, конечно

Спросить

Переработка в двойном размере только за выходные или праздничные дни.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Вадим
27.03.2003, 11:46

Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?

За работу в выходные и праздничные дни производится оплата в двойном размере. За работу в ночные часы производится доплата. Как должна производиться оплата за работу в ночное время в выходной (например в ночь с субботы на воскресенье). Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?
Читать ответы (1)
Владимир Владимирович
10.09.2014, 21:36

Оплата штрафа ГИБДД при заведении ИП - нужно ли оплачивать дополнительные суммы?

Скажите пожалуйста, нужно ли оплачивать штраф гибдд за который на меня было заведено ИП, в результате которого мне присудили выплатить в двойном размере, по мимо этой двойной суммы нужно ещё что то оплачивать?
Читать ответы (2)
Яна
20.05.2014, 09:54

Как защитить свои права, если работодатель не оплачивает переработку и не предоставляет выходные?

За 4 месяца переработала 154 часа, а работодатель не хочет ни оплачивать эти часы, ни предоставлять выходные дни. Что делать? В какие органы можно обратиться?
Читать ответы (3)
Александра Николаевна
02.12.2014, 08:26

Как оплачивать переработку рабочего времени в случае суммированного учета и как учитывать надбавки за выслугу лет

Наша организация работает по суммированному учету рабочего времени, в декабре будет произведена оплата за переработку часов работы. В каком размере оплачивать часы переработки - первые 2 часа в полуторном размере, а остальные в двойном? В оплате 1-ого часа работы учитываются надбавки за выслугу лет и качество работ. Надо ли на 2-ой час оплаты начислять с учетом этих надбавок?
Читать ответы (1)
Александр
18.01.2016, 15:30

Недоплата заработной платы и пропажа отпуска в трудовом графике работника

Я заработал по часам сверх нормы 274 часа за 2015 год. мне должны были оплатить в полутарном размере а оплатили в одинарном. Только 26 часов сверх нормы мотивируя тем что я работал в праздники отняли 140 часов и куда то ушли часы за отпуск 112. у меня разъездной характер труда проводник. Часы за работу в праздники не идут в двойном размере а идет только доплата по деньгам так почему у меня отняли мои часы которые я заработал сверх годовой нормы? Да еще и отпуск куда то делся из общей годовой нормы часов 1971 час. в итоге мне за год поставили 2121,87 часа.
Читать ответы (1)
Алексей
26.11.2014, 19:32

Суть вопроса - Какова сумма оплаты штрафа в двойном размере после оплаты перед судом?

Был суд, по административному делу (неуплата штрафа в установленный срок, перед судом оплатил штраф, суд вынес решение об оплате этого штафа в двойном размере, какую сумму сейчас оплачивать мне весь двойной размер или половину.
Читать ответы (1)
Елена
12.02.2022, 12:40

Работодатель отказывается оплачивать переработку сверх нормы - правомерно ли это?

Работаю в котельной по сменному графику. Из-за неукомплектованности штата в месяц я отрабатываю по 240-270 часов. Работодатель оплачивать переработку в двойном размере отказывается. Оплата труда у нас оклад. В январе месяце я отработала 276 часов, при этом работодатель за 192 часа заплатил оклад, а остальные часы в одинарном размере по тарифу. Прав ли работодатель в том что на оклад взял столько часов? И если переработанные часы мне отказываются оплачивать в двойном размере, могу ли я отказаться работать сверхнормы?
Читать ответы (3)