Меня заставили написать заявление на неоплачивыемый отпуск на месяц, я его написал, а сейчас я написал заявление на увольнение, мне сказали пройдет месяц потом будеш писать заявление на увольнение законно ли это.

Добрый день.Писать заявление Вы не обязаны, принуждать не вправе. Обжалуйте в суде незаконные действия работодателя.

Здравствуйте. Незаконно. Можете обратиться в Трудовую инспекцию.

Здравствуйте! нет, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели

ВЫ имеете право написать заявление на увольнение, находясь в отпуске. Заявление работодателя неправомерно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Две заявления на неоплачиваемый отпуск и увольнение подряд

Правомерно ли ожидать рассмотрения заявления на увольнение после написания заявления на неоплачиваемый отпуск?

Меня на месяц заставили написать заявление на неоплачивыемый отпуск, я написал, а сейчас я написал заявление на увольнения мне сказали пройдет месяц потом принесеш заявление на увольнение правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение после написания заявления на отпуск и начисления отпускных - что делать?

Я написал 05.09.2022 заявление на отпуск с 19.09.2022, мне начислили отпускные уже, 09.09.2022 под давлением меня заставили написать заявление на увольнение по собственному, законно ли это все?

Читать ответы (6)

Как отозвать заявление на неоплачиваемый отпуск меня заставили его написать.

Читать ответы (1)

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как отозвать ранее написанное заявление на увольнение?

Заставили написать заявление на увольнение я написал заявление на отпуск второе заявление на увольнение по окончании отпуска. Как отозвать заявление на увольнение?

Читать ответы (1)

Как воспользоваться приостановлением работы до даты увольнения

Мне не платят 2 месяца, в этот срок выходила на работу, потом взяла месяц без содержания, и по выходу с отпуска написала заявление на увольнение. Заставили отрабатывать 2 недели. В этом случае я могу воспользоваться приостановлением работы, до даты увольнения?

Читать ответы (2)

Как избежать увальне ноя за прогул

Написал заявление об увольнении и потом заставили написать объяснительную сказали уволят за прогул.

Читать ответы (1)

Работодатель заставляет пойти в отпуск перед увольнением - законно ли это?

Отпуск по графику с 14.09 работадать 01 сентября в устной форме говорит перенос отпуск если нет увольняйся. Написала заявление на увольнения со 2 сентября с учётом отработки последний рабочий день 16 сентября. Сейчас работадатель заставляет написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Законно ли это. Мне отпуск уже не нужен, у меня заявление на увольнение. Зачем мне идти в отпуск. Угрожает что не выдаст трудовую 16. А только 2 октября согласно моему отпуску.

Читать ответы (1)

Законно ли это, если при увольнении мне все равно полагается компенсация за неиспользованный отпуск?

Я написала заявление по собственному желанию, но от меня потребовали чтобы я написала сначала заявление на отпуск, а потом на увольнение датой следующей за последним днем отпуска. Для чего это было сделано? Законно ли это, если при увольнении мне все равно полагается компенсация за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Две заявления на неоплачиваемый отпуск и увольнение подряд - законно ли это?