Как долго ждать письменного ответа на претензию от руководителя и что делать в случае отсутствия ответа?

• г. Москва

День добрый! В какие сроки руководитель должен дать письменный ответ на претензию подчиненного? Я подалв претензию 29.02.,сегодня 11.03...ответа нет!... Каковы мои действия дальше?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

30-ть дней общий срок. Если речь идет о нарушениях условий трудового договора,то есть специальный порядок урегулирования трудовых споров . И это делается не в форме претензий. Претензии направляются в рамках гражданского законодательства по вопросам ненадлежащего исполнения договорных обязательств. Так что он имеет права вообще вам не отвечать.

Спросить

Руководитель может вообще не дать ответ. Соблюдение претензионного порядка в трудовых спорах необязательно, вам лучше сразу обращаться в суд или с жалобой в инспекцию труда (в зависимости от специфики проблемы).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов