Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли врач ип нанять других врачей и медсестру?

11.03.2016, 10:46
• г. Черкесск

Может ли врач ип нанять других врачей и медсестру?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Имеет полное право.

Спросить

Добрый день!

Может!

Об этом необходимо сообщить в ПФ , ФНС, ФСС!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Черкесск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Александра
29.06.2016, 10:01

Правомерность приказа начальства о сокращении численности медсестер в ночную смену в инфекционной больнице.

Я - медсестра кишечного отделения инфекционной больницы. Обычно в ночную смену работает 2 медсестры (ни врача, ни процедурной медсестры ночью нет). Насколько правомерным считается приказ начальства - летом ставить только по одной медсестре в ночь?
Читать ответы (2)
Светлана
15.05.2015, 15:46

Трудоустройство медсестры в стоматологическом кабинете индивидуального предпринимателя - особенности и требования

Стоматологический кабинет. Врач-индивидуальный предприниматель. Взят патент. Может ли взять на работу медсестру? Нужна ли ей лицензия и ИП? Может ли врач-стоматолог работать без медсестры? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.06.2014, 13:34

Возможность нанимать персонал - медсестру и стоматологов, для стоматологического врача ИП в Севастополе - где найти информацию?

Врач стоматолог зарегистрирован ИП, может ли он брать на работу персонал: медсестру, врачей-стоматологов, где об этом можно посмотреть? (Севастополь)
Читать ответы (1)
Айрат
20.09.2015, 19:34

Нарушения при диспансеризации населения - помощь медсестры и давление главного врача на качество работы

Вопрос по дополнительной диспансеризации населения. Медсестра с января месяца по август сдавала карты по диспансеризации: анализы в них были что то проходили пациенты (настоящие анализы), что не проходили (не настоящие), какие то карты были настоящие, а были и просто не настоящие (пациенты вообще не приходили). также медсестра писала заключения врача и карты сдавала каждый месяц. Вообщем 50 на 50.Глав. врач каждый месяц торопила медсестру и заставляла сдавать карты, а когда медсестра говорила, что в картах что то не хватает, гл.врач говорила быстро доделывай и сдавай до конца месяца. Так она и сдавала. В конце августа внутри поликлинике была проверка и это обнаружили. Медсестра хотела уволиться по соб желанию, а гл. врач ей сказала: будешь увольняться уволим по статье и тебя больше никто не возьмет на работу медсестрой. Еще гл. врач сказала медсестре переклеить все карты и вклеить настоящие. Медсестра стала этим заниматься переделыванием карт, а глав врач ее пугает, что будет наказывать ее еще больше. Могут ли медсестру не отпускать по собст. Желанию? И что будет медсестре за не достоверную диспансеризацию населения?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.11.2018, 20:56

Столкнулась с проблемой - ИП-стоматолог не может нанять медсестру со средним медицинским образованием. Что делать?

Я ИП врач стоматолог. С 2006 г. я по трудовому договору наняла медсестру. Официально оформлена, все налоговые и пенсионные отчисления проводились. Совсем недавно узнала, что ИП не может нанять к себе работника со средним медицинским образованием. Как поступить в моей ситуации? Что будет со стажем у медсестры? Какую в трудовой правильно запись делать?
Читать ответы (3)