Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сохранение фонда заработной платы - имеет ли право на это бюджетная организация?

11.03.2016, 11:19
• г. Севастополь

Сохранение фонда зароботной платы - имеет ли право на это бюджетная организация?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Андрей Борисович
18.09.2014, 14:03

Правомерность начисления премий из фонда экономии заработной платы - ограничения и возможности

Мы бюджетная организация. С фонда экономии заработной платы мы начисляем премию всем работникам организации, при этом фонд имеет деление на фонд экономии заработной платы администрации и фонд экономии з/п работников. Нам выдвинули предписание, что начислять премию администрации учреждения мы обязаны только из фонда экономии администрации, а работникам - только из фонда экономии з/п работников. Правомерно данное предписание? Можем ли мы из фонда з/п работников заплатить премию администрации и наоборот?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.11.2008, 06:47

Правомерность предоставления отпуска без сохранения заработной платы для прохождения промежуточной аттестации работником

На каком основании, организация имеет право не предоставлять отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации. Если работник, поступивший самостоятельно в педагогический колледж (имеющий государственную аккредитацию), при условии, что данная специальность организации не требуеться. Правомерно ли представлять отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Валентина Ивановна
04.05.2020, 18:44

Можно ли взять выходные при работе в ЖКХ во время самоизоляции?

Я работаю в структуре ЖКХ. Наша бюджетная муниципальная организация работает в дни режима самоизоляции. Могу ли я взять выходные с сохранением заработной платы?
Читать ответы (1)
Олеся
07.04.2020, 22:08

Работники ООО Питеравто сталкиваются с принудительным отпуском без сохранения зарплаты

Вот у нас проблема. Мы являемся работниками коммерческой организации ооо питеравто кондукторами. Нас принудительно предлагают написать отпуск без сохранения заработной платы. При этом не нарушают свои права. На что существовать. Хотя Путин сказал с сохранением заработной платы что нам делать.
Читать ответы (2)
Наталья
21.10.2016, 07:21

Возможность работы педагогическому работнику в другой организации во время отпуска без сохранения заработной платы

По трудовому законодательству педагогическому работнику, отработавшему 10 лет можно воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы (1 год) с сохранением места работы. Можно ли этому работнику находясь в отпуске без сохранения заработной платы по основному месту работы, работать в другой организации в течение года?
Читать ответы (1)
Екатерина
02.07.2014, 12:50

Право работодателя обязать работников брать дни без сохранения заработной платы - вопросы и особенности для беременных сотрудниц

Имеет ли право работодатель, на основании приказа обязать работников брать дни без сохранения заработной платы, с целью экономии на их заработной плате. И особенно интересует эта ситуация по отношению к беременным сотрудицам.
Читать ответы (1)
Татьяна Константиновна
18.08.2015, 14:02

Недостаток средств на зарплату музыкальным преподавателям школы в Крыму - возможно ли отправить их в отпуск на 2/3?

У нас, как у жителей Крыма, возникла проблема. Можем ли мы отправлять преподавателей музыкальной школы (бюджетная организация) в отпуск на 2/3, если не хватает фонда заработной платы на текущий месяц?
Читать ответы (1)