Условия привлечения врача на ночные дежурства и работа на сменный график в медицине

• г. Евпатория

На каких условиях врач, ведущий пациентов (работающий в день) может привлекаться на ночные дежурства? Возможна ли работа врача на ставку только в виде сменного графика работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По данной статье.Статья 96. Работа в ночное время

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 96 ТК РФ

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ статья 97 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Евпатория - онлайн услуги юристов

Андрей
22.02.2019, 09:33

Должен ли врач работать две ночи без оплаты и вместо этого получать оплату только за четыре дежурства?

Может ли врач привлекаться администрацией к неоплачиваемым двум ночным дежурствам в месяц при наличии 4 оплачиваемых дежурствах в месяц?
Читать ответы (1)
Екатерина Альбертовна
03.03.2016, 18:33

Должны ли врачи принимать пациентов без талона по очереди, при отсутствии других пациентов в коридоре

Обязаны врачи или не обязаны? Принимать без талона в порядке очереди, или если во время графика работы врача в коридоре нет пациентов. При просьбе принять, т.к.никого нет в очереди, мне врач отказала. Сказала только по записи.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
01.01.2017, 19:21

Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате

1. Перехожу работать с 0,5 ставки на ставку врачом - терапевтом общебольничного штата – основное место работы. В лечебном учреждении имеется всего 2 штатных единицы врача общебольничного штата. При этом, другой врач работает на 1,5 врачебные ставки (1 ставка – основное место работы врачом общебольничного штата и 0,5 ставки – внутреннее совместительство по этой же должности). Означает ли это, что с этим врачом, работающим на 1,5 ставки (где 0,5 ставки по совместительству) должен быть расторгнут договор совместительства о внутреннем совмещении. 2. Считается ли 0,5 ставки врача - терапевта общебольничного штата и плюс 0,5 ставки врача - дежуранта – терапевта (ночные дежурства) работой на одну ставку, или это должны быть разные штатные единицы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Гайдина Рушана Закиевна
15.04.2014, 19:40

Оплата дежурств в выходные дни для врача-кардиолога - правила и перерасчеты

Работаю в стационаре врачом-кардиологом. Ранее была ставка врач-кардиолог для дежурств. Два года назад эту ставку упразднили и я по штатному расписанию врач-кардиолог стационара, но тем не менее меня оставили только в дежурствах. Должны ли мне оплачивать дежурства в выходные дни в двойном размере? Если да,то за какое время могут сделать перерасчет с учетом графика дежурств? Спасибо. Гайдина Р.З.
Читать ответы (2)
Светлана
04.08.2018, 04:38

Вопрос о возможных ночных дежурствах в поликлинике с 1,5 ставками для кардиолога и врача функциональной диагностики

Работаю в поликлинике на 1,5 ставки (кардиолог и врач функциональной диагностики). В должностных обязанностях нет упоминания о дежурствах и ночных сменах. Работа 5 дней в неделю, 39-ти часовая рабочая неделя. Могут привлечь к ночным дежурствам в приёмом отделении?
Читать ответы (1)
Рахматулла Бозорович
27.04.2022, 00:40

Врачи районной больницы остались без оплаты за дежурства на дому - как выжить?

Я работаю в районной больнице врач анестезиолог-реаниматолог. Единственное физическое лицо. Так как у нас нет круглосуточных дежурств в стационаре по подразделениям много врачи дежурят дома. До приезда нового главного врача оплата проводилась по факту дежурство не дому. Последнее время гл.врач отказывается оплатить дежурство ссылаясь на приказ МЗ РФ об оплате дежурства на дому врачей только до одной ставки, а мы переработаем, а кто отказывается грозить увольнением и снятием у всех дежурств на дому. Как нам быт в этой ситуации врачам кто работает по одному физическому лицу? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Юлия
03.02.2017, 07:59

Новый контракт врача - вопросы оплаты и обязанностей главным врачом

Я работаю в районной больнице в поликлинике на ставке врача психиатра и на 0.75 ставки врача нарколога, кроме этого дежурю в стационаре, согласно графика. Главный врач решила составить новый контракт, который я не хочу подписывать. В контракт она внесла четыре обязательных суточных дежурства, оплата по контракту не изменилась. Выходит эти 4 дежурства безплатные. Как быть? Права главный врач?
Читать ответы (1)
Анастасия
27.04.2016, 19:02

Отказ врача гинеколога в консультации без записи и мотивация этого решения

Пришли в больницу к врачу гинекологу чтоб получить только консультацию по данной болезни, но врач отказала в приёме мотивируя тем что вы пришли без записи и не к своему врачу и сегодня у неё приём беременных пациентов и время работы уже закончилось. Когда мы пришли беременных пациентов не было и в коридоре были только мы, время было 17.38 хотя рабочий день у врача до 18.00. Правомерны ли действия врача?
Читать ответы (3)
Эльвира
18.04.2016, 19:27

Как отказаться от ночных дежурств, если в трудовом договоре нет упоминаний о них?

Я врач акушер-гинеколог, устроена на постоянное место работы в женскую консультацию. Начальник заставляет брать ночные дежурства в роддоме, но в трудовом договоре про дежурства нет никаких упоминаний. Режим рабочего времени: сменный график, 39 часов в неделю. Как возможно отказаться от дежурств?
Читать ответы (1)
Анна
25.11.2020, 14:31

Безотдыховые дежурства и переработка - как правомерно распределяются ставки в экстренном стационаре?

Работаю врачом в экстренном стационаре пятидневную неделю, объём работы превышает рабочий день, все задерживаются на несколько часов. Ставят дежурства, в итоге получается, отрабатываешь свой дневной день, остаёшься на ночное дежурство, оно без отдыха, и дальше остаёшься на свой обычный рабочий день. Последний раз я пробыла на работе 36 часов без сна, т.к смогла уйти только к 21 вечера пока не закончила всю свою дневную работу. А к 8.30 следующего дня мне снова на работу. Есть 4 ставки дежурантов, из них есть 2 врача дежуранта, остальные 2 ставки раскидывают на дневных врачей. На сколько это правомерно?
Читать ответы (4)