Правовые нормы, определяющие ответственность работника за причиненный ущерб третьим лицам вне рамок трудовой функции

Такой вопрос: в соответствии со ст 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой ущерб. Как быть в том случае, если работнику предлагают возместить ущерб, который якобы нанесен этим работником, но сам работник не признает своей вины. И вина работника не доказана?

Работаю торговым представителем. Хотят переподписать трудовой договор. Есть вопросы по этому пункту. Работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб. Под прямым действующим ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящего у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранение это имущества), а так же необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причинённым работником, третьим лицом.

Кто такие "Третьи лица" в доверенности? Хотелось бы юридическое обоснование. Является ли работник "третьим лицом"? Можно ли уволить работника по доверенности?

У меня вззник такой вопрос - кто должен возмещать ущерб, причиненный третьим лицам.. если его причинил гость квартиранта.

Работник выполнял свои трудовые функции на автотранспорте организации, заснул за рулем и разбил машину. В результате организации-работодателю нанесен ущерб. На каком основании можно взыскать сумму ущерба, если договора о материальной ответственности работник не подписывал, с ним просто заключен трудовой договор?

Меня смущает следующий пункт в трудовом договоре - 5.2 Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Верно ли что по этому пункту я отвечаю за любой ущерб который работодатель возместит другим лицам причиненный не обязательно мной?

Если работник при выполнении должностных обязанностей причинил ущерб имуществу 3 лица кто должен платить ущерб работник или работодатель и какие бывают исключения.

Помогите разъяснить следующую ситуацию. С работником нашей организации заключен трудовой договор на выполнение трудовой функции оператора линии. В дальнешем работник пишет заявление с просьбой перевести его на работу кладовщиком сроком на 1 месяц. Ни в приказе ни в заявление мотивировки такого перевода не указывается. По истечении данного срока работника просят приступить к выполнению прежних должностных обязанностей, однако работник отказывается перейти на том основании, что с ним заключен срочный трудовой договор на выполнение работы кладовщика, без достаточных к тому оснований, следовательно с ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок по выполнению трудовой функции кладовщика. Исходя из того фактическое приступление к работе является заключением трудового договора. С уважением, Александр.

Просьба дать ответ на интересующий меня вопрос: если работник в НЕрабочее время на служебном автомобиле причинил ущерб имуществу третьего лица-кто возмещает ущерб: работник или работодатель (а впоследствии работник работодателю)? И просьба привести ссылку на конкретный нормативный акт.

Имеет ли стрелок ведомственной охраны ЖДТ, материальную ответственность перед третьими лицами и работодателем, и должен ли он в случае возникновения такого случая возмещать ущерб причиненный имуществу гражданина (например автомобиля) третьим лицам, пострадавшим от действий работника ведомственной охраны? Я работаю стрелком ведомственной охраны ВО ЖДТ, охраняю территорию на которой, в том числе, находится автопарковка для автомобилей, которая закрывается металлическими подвижными воротами, которые управляются электронным брелком. В момент закрытия ворот автопарковки, я не заметил автомобиля, который въезжал на неё,и повредил автомобиль, который въезжал на парковку. В результате этого, начальник моего подразделения, сказал мне по телефону, что это моя вина, и что я должен сам решать вопрос с возмещением ущерба с пострадавшим человеком. С инцидентом возникшим в результате моей неосторожности, мы решили вопрос следующим образом, пострадавший человек написал мне расписку о том, что он претензий ко мне не имеет по поводу своего автомобиля, в расписке указана сумма возмещения, а также паспорт пострадавшего. Деньги пострадавшему мной сразу же были переданы после написания расписки. У меня такой вопрос, так как я находился на своём рабочем месте, и выполнял свои служебные обязанности, могу ли я самостоятельно нести материальную ответственность возникшим в результате описанных действий перед третьим лицом? Если нет, то прошу Вас уточнить мои правовые основы на основании законов или других оснований базирующихся на другой информации. Спасибо.