Неоплата заработной платы и возможные последствия - могут ли быть привлечены к ответственности

• г. Красноярск

Ситуация такая.

Работал в организации ООО, увольняясь не доплатили зарплату в размере 6600 р, но при расчете и выплате компенсации не вычли 3000 р из зарплаты которые я брал на разьезды. Тоесть по факту я остался должен в кассу на работе 3000 р. Трудовую мне отдали. Предприятие не имеет официальную кассу, деньги в нее выводятся со счетов по подставным чекам. Могут ли мне предъявить что то, или привлечь к ответственности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если средства на разъезды Вы брали под роспись (отчет) и механизм их возврата аналогичен, то могут и предъявить требование вернуть эти деньги. Если ничего не подписывали (устная договоренность о передаче денег), то и беспокоиться не о чем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов

Ирина
15.10.2018, 10:52

Как потребовать выплаты неуплаченной части заработной платы при наличии черной зарплаты?

Ситуация такая: муж работал в организации, которая платила зарплату часть совсем копейки белой зарплаты и большая часть это чёрная зарплата. При увольнении его лишили всяких премий и насчитали расчёт только белую зарплату. Как можно заставить их выплатить то, что он заработал?
Читать ответы (1)
Александр
04.12.2017, 17:18

Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения

Добрый день. Уволился 26.10.2016. При увольнении предприятие не выплатило зарплату. Решением суда от 25.05.2017 взыскана денежная компенсация за задержку выплат. Апелляционное определение от 21.11.2017 оставило решение суда без изменения. Расчет компенсации был расчитан на 03.04.2017, день подачи искового заявления. Зарплата не получена по сегодняшний день. Могу ли я подать иск на компенсацию по день выплаты зарплаты, если со дня увольнения прошло больше года?
Читать ответы (5)
Елизавета
27.02.2017, 20:58

Работодатель не выплатил зарплату за два месяца - как добиться компенсации и исправления ситуации?

Не выплатили зарплату за два месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Официальная что зарплата 7500, но по факту получала больше.,110 рублей за час плюс процент от выручки. В получении зарплаты всегда расписывались в расчетке где была указана вся сумма начислений (черных), а вот в документах где официальная зарплата никогда не расписывалась. Не выплату зарплаты мотивируют недостачей, результат которой мне не известен и договор о материальной ответственности я не подписывала. Как заставить выплатить зарплату?
Читать ответы (6)
Саша
28.09.2008, 17:32

У нас на работе черная зарплата, официально белой-немного, проработал на предприятии 2 года

У нас на работе черная зарплата, официально белой-немного, проработал на предприятии 2 года, написал заявление по собственному желанию, получил трудовую, но в выплате расчета и компенсации за неиспользованный отпуск мне было отказано, Вопрос: что мне делать, и если я обращюсь в комиссию как мне расчитают деньги черной или белой зарплатой, никаких листочков о зарплате не выдавалось, налоги работодатель платил с белой небольшой зарплаты, спасибо,
Читать ответы (1)
Петр
07.12.2015, 22:23

Оплата труда в швартовой узал. Как действовать в данной ситуации?

Оклад 26 т.р. (из них 11 т.р. белая. Остальное черная в конверте) Уже с июля месяца не выплачивают именно белую зарплату. Выплачивают черную 15 т.р. На данный момент имеется долг по белой зарплате порядка 55 т.р. Есть возможность что в январе 2016 года предприятие объявит себя банкротом. Могу ли я каким то заявлением в инстанции повлиять на генерального директора (под страхом уголовной ответственности) чтобы мне закрыли полностью мои долги по белой зарплате. Знаю что если полностью не выплачивается зарплата больше 2 месяцев, то следует уголовная ответственность или приостановка деятельности на 3 года. Или его можно будет привлечь к уголовной ответственности когда предприятие будет банкротом, т.к. когда предприятие не было банкротом имеется факт не выплаты полной зарплаты больше двух месяцев. Или подскажите как действовать в данной ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр Юрьевич
05.09.2014, 16:32

Как найти и восстановить размер пропавшей зарплаты и кто несет ответственность за непредоставление полных данных

В архиве для расчета размера пернсии дали справку о размере зарплаты за год. В одном из месяцев зарплата не указана вообще. Как найти и восстановить размер пропавшей зарплаты и кто несет ответственность за исчезновение (непредоставление) полных даных о зарплате?
Читать ответы (2)
Аллексей
29.12.2020, 23:52

Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?

Работал в организации по договору, получал белую зарплату. Потом руководитель под угрозой увольнения предложил всем перейти на работ в другую организацию на минимальную зарплату с доплатой в конверте. В итоге зарплата получалась больше, чем раньше. Но при увольнении мне выдали компенсацию неиспользованного отпуска исходя только из минимальной зарплаты. Могу ли я через суд получить недополученную компенсацию?
Читать ответы (4)
Иван
22.04.2013, 17:01

Предъявлены обвинения в недостаче денежных средств после увольнения - анализ обязательств работодателя

Менее года назад уволился с работы, подписывал договор материальной ответственности, но так и не отдали трудовой договор, трудовую книжку мне вернули, зарплату отдали только официальную, а теперь они говорят, что у меня была недостача денежных средств, т.е. якобы клиент давал мне денежные средства, а я в свою очередь не вернул их в кассу. Что работодатель может мне предъявить.
Читать ответы (2)
Леонид
11.04.2009, 22:23

До этого я несколько лет получал зарплату в кассе предприятия.

Здравсвуйте, уважаемые юристы! Предприятие, в котором я работаю, без моего согласия оформило на моё имя банковскую зарплатную карту и отказалось выплачивать мне зарплату через кассу предприятия. До этого я несколько лет получал зарплату в кассе предприятия. Я полагаю, что договорённость предприятия и банка относительно оформления зарплатной карты или банковского счёта на моё имя без моего согласия и отказ работодателя от выплаты зарплаты непосредственно работнику незаконен. Более того, я не доверяю банку, с которым у работодателя была договорённость об оформлении на моё имя зарплатной карты. Посоветуйте, какие действия я должен предпринять и на чём основывать свои действия, чтобы работодатель выплатил мне зарплату через кассу предприятия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анатолий
02.07.2006, 00:06

Могу ли я потребовать выплаты мне полной суммы через суд, при наличие например двух - трех человек

У меня сложилась такая ситуация: Я решил уволиться по собственному желанию с работы, у меня есть опасения что за прошедший месяц мне могут выплатить только официальнею часть зарплаты, а не официальную часть, которая превышает официальную в три с половиной раза, могут просто не дать. Могу ли я потребовать выплаты мне полной суммы через суд, при наличие например двух - трех человек, которые смогут подтвердить мои слова, и размеры неофициальных выплат фирмой зарплаты.
Читать ответы (1)