Действия недобросовестных работников - вопросы собственности и меры противодействия

Имеется контракт, заключенный в результате электронного аукциона. Подписан обеими сторонами ЭЦП. Также к контракту прилагались сметы, где определены объемы работ. Сметы также подписаны ЭЦП одновременно с подписанием контракта.

НО! В самом тексте контракта сметы нигде не указаны как приложения к контракту. Есть только фразы в техническом задании и (или) сметах. Техническое задание оформлено как приложение к контракту, но в нем объем и вид работ не определен.

Можно ли считать контракт незаключенным на основании того, что сметы не оформлены как приложения к контракту, стало быть в контракте не определен предмет? Или того, что сметы подписаны одновременно с контрактом, достаточно?

С уважением.

На сайте своей организации разместили объявление о том, что ИП Х является недобросовестным предпринимателем в связи с тем, что продает продукцию под именем организации которая является нашим давнишним компаньоном (а продукция других заводов-изготовителей). Какие для нас последствия могут быть со стороны ФАС?

На сайте своей организации разместили объявление о том, что ИП Х является недобросовестным предпринимателем в связи с тем, что продает продукцию под именем организации которая является нашим давним компаньоном (а продукция других заводов-изготовителей). Какие для нас последствия могут быть со стороны ФАС?

На сайте своей организации разместили объявление о том, что ИП Х является недобросовестным предпринимателем в связи с тем, продает продукцию под именем организации (продукция других заводов-изготовителей), которая является нашим давнишним компаньоном. Какие для нас последствия могут быть со стороны ФАС? Еще вопрос, на сайте размещено, что мы являемся производителем № 1 в своем регионе (документов, подтверждающих это нет), какие последствия могут быть со стороны ФАС?

Можно ли в брачный контракт включить пункт, что вся приобретённая в браке собственность, в том числе безвозмездно, в том числе в результате приватизации одним из супругов, становилась исключительной собственностью второй половины?

Солдат срочник написал рапорт на контракт, но на следующий день передумал, написал отказ. Сегодня должен был быть уволен, но из части его не отпустили ссылаясь на то, что он включен в приказ и с сегодняшнего дня является в/сл по контракту. Самого контракта он не подписывал. Какие наши действия?

У меня такой вопрос. В 2016 году служил по контракту (в Южном военном округе) контракт прервал, уволен по несоблюдение условий контракта, в этом году взял отношение в части, с пометкой что о моем увольнении по статье в части ознакомлены. Прошел все этапы по устройству на контракт, профотбор, ВВК, физо. Сдал документы в пункте отбора, они отправили. Вопрос: могут ли мне отказать в подписании приказа?

Я три года проработала в медиагруппе, вела эфиры на радио. С сегодняшнего дня я принята в штат этой медиагруппы на должность редактора информационного выпуска. Меня обеспокоил пункт трудового договора, по которому вся произведенная в период действия настоящего договора продукция, в том числе интеллектуального характера, является собственностью работодателя. Я продолжаю работать под своим псевдонимом, который был придуман мной и три года назад использовался на другой станции, кроме того, под этим псевдонимом я публикую произведения (интернет публикации, печатные статьи для журналов). Мой псевдоним, если я подпишу трудовой договор, тоже будет входить в понятие интеллектуальной продукции, принадлежащей работодателю?

Между нами и Заказчиком заключен Государственный контракт, в Контракте есть пункт: Оплата по настоящему контракту в полном объёме производится только в случае отсутствия неустоек (штрафов, пеней), наложенных на Поставщика. В этом случае Заказчик имеет право удержать сумму пеней из контракта?