Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работодатель право удержать мне штраф, выписанный ГИБДД? \nАргументы работодателя для удержания моего штрафа, выписанного ему ГИБДД \n\nАргументы работодателя для удержания штрафа мог

12.03.2016, 17:26
• г. Пермь

Работаю по трудовому договору на автомашине оборудованной тахографом, без карты водителя. ГИБДД выписало штраф работодателю и мне. Имеет ли право работодатель удержать с меня штраф, выписанный ему?

Какими статьями Законов можно это аргументировать?

Читать ответы (1)
Работодатель имеет право Карта водителя штрафы ГИБДД выписали штраф Трудовой договор Карта водителя
Ответы на вопрос (1):

Не имеет, т.к. в данном случае вина работодателя, а не Ваша.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Радик
12.03.2016, 17:01

Штраф ГИБДД по трудовому договору - право работодателя на удержание сотруднику

Работаю по трудовому договору на автомашине оборудованной тахографом, без карты водителя. ГИБДД выписало штраф работодателю и мне. Имеет ли право работодатель удержать с меня штраф, выписанный ему?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.07.2017, 14:47

Почему использование сотового телефона во время рабочего дня без правомерных оснований недопустимо.

Как аргументировать работодателю, какими статьями, что забирать сотовый телефон на время рабочего дня неправомерно. Запретить разговоры - работодатель может. Подписанных актов, дополнений к Трудовому договору нет.
Читать ответы (3)
Валентина
09.06.2017, 06:22

Право работодателя на удержание неустойки при увольнении по собственному желанию - анализ трудового договора и трудового кодекса

Имеет ли право работодатель удержать неустойку при увольнении по собственному желанию? В трудовом договоре это оговорено. А по трудовому кодексу имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Радиана
17.03.2016, 12:51

Обязан ли работодатель выдавать водителю смарт-карту для цифрового тахографа при увольнении и может ли он удержать

Обязан ли работодатель при увольнении водителя выдавать ему смарт-карту (карту водителя) для цифрового тахографа и может ли работодатель удержать с работника стоимость этой карты.
Читать ответы (3)
Марат
14.02.2019, 14:21

Возможно ли требовать перевода зарплаты на карту банка без договора с работодателем?

У моего работодателя есть договор о переводе зарплат на карты всего с пятью банками. Я хочу, чтобы работодатель переводил зарплату на карту того банка, с которым у работодателя нет договора. Имеет ли право работодатель мне в этом отказать?
Читать ответы (1)
Анатолий
24.02.2016, 11:02

Сотрудники ГИБДД выписали штраф водителю и механику а/к за неправильное использование тахографа - справедливо ли?

Работаю механиком а/к.16.02.2016 сотрудники ГИБДД остановили рабочую машину при возвращении на базу выписали водителю штраф из-за того что водитель во время обеда вытаскивал карту и поставил не правильно. И механику 5000 руб за то что не научили пользоваться водителя тахографом. Справедливо ли действие сотрудника ГИБДД?
Читать ответы (1)
Елена
26.03.2015, 11:41

Работодатель пытается привлечь водителя к материальной ответственности после аварии.

Водитель, работающий по трудовому договору, подписавший договор о материальной ответственности, попал в аварию на автомобиле работодателя (авария по вине водителя). Автомобиль застрахован по КАСКО. Соответственно работодатель получит полную компенсацию за ремонт автомобиля. Работодатель пытается привлечь водителя к материальной ответственности. Вопросы: 1. не является ли это нарушением со стороны работодателя (получение двойной выгоды - одна со страховой компании, вторая с водителя)? 2. За что именно несет материальную ответственность водитель: за ремонт повреждений, за простой автомобиля, находящегося в лизинге? 3. Какими документами работодатель обязан подтвердить размер удержания с водителя? Чеки из автосервиса за ремонт? Или справка независимой оценочной комиссии? 4. каким образом работодатель должен известить водителя о том, что тот обязан выплатить материальный ущерб?
Читать ответы (1)
Оксана
03.07.2022, 12:26

Куда обратиться, если работодатель не выплачивает больничные при работе по трудовому договору - рекомендации и возможные действия.

Куда мне обратиться, если работодатель не платит больничные. Работаю по трудовому договору. В Онлайн инспекцию РФ? Что там сделают, заставят работодателя заплатить и выпишут ему штраф?
Читать ответы (4)