Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить при увольнении, если отпуск ограничен 2 неделями, а зарплата задерживается на 2 месяца? Возможно ли использовать не отгуленные дни предыдущих отпусков и за какой период?

13.03.2016, 17:02
• г. Ростов-на-Дону

Много лет предоставляют отпуск только 2 недели. Задерживают зарплату на 2 месяца. Как мне лучше поступить при увольнении? Могу ли я как то использовать не отгуленные дни предыдущих отпусков и за какой период?

Читать ответы (2)
Дни отпуска
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! можете использовать с согласия работодателя

в любом случае вам обязаны компенсировать все неотгуленные отпуска. будут отказывать - обращайтесь в прокуратуру

Спросить

при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги