Работодатель попросту футболит, вплоть до увольнения.

Взыскание при утере медицинского страхового полиса при увольнении с работы - что грозит и кто имеет право требовать его сдачи

Я потерел медицинский страховой полис. Какое взыскание может быть при утерере медецинского полюса при увольнении с работы. Наш кадровик требует сдать полюс.

Читать ответы (1)

Вопрос - Как получить больничный лист, если у меня нет рабочего полюса?

Мои работодатели требуют у меня больничный лист... Хотя полюса рабочего у меня нет... Как быть... По безрабочему полюсу бльничный лист не выдают в полеклиннике.

Читать ответы (1)

Как получить больничный при смене фамилии в медицинском полюсе и непрописанном месте жительства?

У меня есть медицинский полюс который дали на работе на девичью фамилию, я вышла замуж, фамилию поменяла (в полюсе изменения еще не успела внести) сейчас надо взять больничный, действителен мой сейчас полюс? Для того чтобы поменять его на работе нужен месяц так как он из москвы идет, а больничный нужен уже сейчас, если вызвать врача, сможет ли он мне выписать больничный? Выписывать на новую фамилию? Или как в полюсе? Могу ли я брать больничный не по месту прописки? Медецинский полюс его действия.

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате при болезни при работе по договору ГПХ с вычетом 13% из зарплаты

Я работаю по договору ГПХ, из зарплаты вычитают 13%.Три дня работодатель за больничный лист не оплатит, а страховая оплатит остальные дни? иначе зачем нужен обязательный страховой медицинский полис. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (4)

Узнала, что беременна, заболела, но уже месяц не могу открыть больничный лист.

Уважаемые юристы помогите разобраться! У меня такой вопрос. Устроилась на работу. Узнала, что беременна, заболела, но уже месяц не могу открыть больничный лист. Медицинский полис мне на новой работе не выдали. Следовательно больничного листа у меня нет. Хочу уволиться. Работодате ль говорит, что нет больничного, то это прогул. Что делать?

Читать ответы (1)

Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.

Здравствуйту! Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: работник написал заявление на увольнение как положено предупредив организацию за 2 недели. Во время этого срока взял больничный лист. Дата увольнения по заявлению 10 июня, в больничный лист подлен по 11 июня. Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.

Читать ответы (3)

Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания

Работодатель письменно уведомил работника о предостоящем расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания, работник в день предстоящего увольнения то есть в последний день работы уходит на больничный, ставит работодателя в известность но работодатель приказ об увольнении не отменяет правомерно ли увольнение?

Читать ответы (1)

Страховой полис после полугода работы - моя ошибка или недоработка работодателя?

Я работаю в организации пол года. Страховой медицинский полис мне не выдали. Нужно брать больничный, а у меня страховой как у безработной. Вопрос: Это моя ошибка, что я не потребовала страховой полис от работы или вина работодателя, что сразу не обеспечили меня им?

Читать ответы (3)

Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?

В начале декабря подал заявление на увольнение по собственному желанию с 12 января 2015 года и зарегистрировал его у секретаря работодателя (копия заявления имеется). Сейчас ушел на больничный. Знаю, что работодатель имеет право уволить меня именно 12 января 2015 года и с выплатой больничного, представленного в течение 30 дней после увольнения. А если работодатель не издаст приказ о моем увольнении именно 12 января 2015 года, не выдаст мне трудовую книжку и не выплатит полагающуюся мне денежную компенсацию в этот день и не уведомит меня об увольнении письменно? Если я выйду с больничного, а приказа о моем увольнении не будет, имею ли я право продолжить работу, поскольку приказ о моем увольнении в указанный мной срок не был издан и я имею право забрать свое заявление об увольнению по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.

Трудовое право. Пожалуйста ответьте срочно до 13.08.03 г. Уважаемые юристы помогите, пожалуйста советом. Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе. Я подала иск в суд о восстановлении меня на работе. Мой работодатель, узнав об иске отменил приказ о моем увольнении. 13.08.2003 года мой больничный лист закрывается. Я должна явиться на работу. Но мое рабочее место занято. Как мне поступать в этой ситуации? Мои друзья рекомендуют мне написать заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя этот совет тем, что мой работодатель не даст мне возможности работать дальше. Посоветуйте как мне правильно поступить. Заранее благодарна. Инна.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель попросту футболит, вплоть до увольнения.

Орёл - онлайн услуги юристов