Доброй ночи я ушла в декрет в 2012 году мой отдел и должность сократили, сейчас хочу выйти на работу, но мне говорят ищите постоянное место работы в нашей сфере самостоятельно или мы вас устроим на какое нибудь место на 2 месяца, а потом если не будет постоянного сократим. Дело в том, что я работала в одном городе, а так как маленький ребенок и живу в другом хочу по месту жительства работать. Как говорит работодатель, если по месту жительства найду сама работу, то это прекрасно они меня просто переведут, но я боюсь, что здесь меня сократят по новому окладу, а старый был значительно больше. Что делать? Спасибо.

Тогда просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации--например 5окладов исходя из ст.178 и 180 ткрф--изучите.

в вашей ситуации лучше уволиться по соглашению

Как найти постоянное место работы по месту жительства после декретного отпуска и сохранить свой прежний оклад?

Как решить ситуацию, когда работодатель предлагает уволиться, когда ребёнку всего 1,6 месяцев?

Я работала на месте декретчицы, потом сама ушла в декрет. Сейчас я хочу выйти на работу, но место сократили. Основная работница ещё находится в декрете, а мне предлагают уволиться, так как нет места. Имеют ли они на это право, если ребёнку 1,6 месяцев?

Читать ответы (1)

Судьба декретных работников - сокращение или увольнение при возвращении?

Понятно, что место декретчицы не сократят, а меня если я работала на ее месте на время декрета (ее место будет сокращено по ее выходу на работу) и ушла сама в декрет, но хочу выйти. Сократят или я буду просто уволена?

Читать ответы (1)

Как найти подходящую должность после сокращения отдела - мои права и обязанности

Я написала заявление выходе на работу. Ребенку 2 года. Пока я была в декрете мой отдел сократили, а должность вывели за штат. Сейчас мне предлагаю выйти на работу и сидеть на стуле. Говорят ищите работу в нашей организации на сайтах работ и ходите на собеседования. Или предлогают должности со сокользящим графиком и ночными сменами (ранее работала 5/2 с 9-00 до 18-00). Вопросы:1). Обязаны ли они мне сами подыскать должность соответствующюю моей (была ведущим специалистом) с сохранением предыдущего оклада?

Читать ответы (1)

Возможен ли отказ от работы в другом городе при сокращении должности?

Работаю в организации с 2014 года с января, летом ушла в декрет, моя должность была ведущий специалист, сейчас планирую выйти на работу и уйти летом во второй декрет, мне сообщили что моя должность сокращена, и выйти я могу только в соседний рядом город на нижестоящую должность, в договоре прописан адрес постоянного места работы, могу ли я отказаться от места работы в другом городе? (нахожусь в положении, даже физически тяжело добираться) , нижестоящая должность по постоянному месту работы меня устраивает!

Читать ответы (4)

Как защитить свои права в случае сокращения отдела во время декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти по истечении 1,5 ллет. Но наш отдел сократили, а в отделе кадров говорят что мест нет куда меня перевести и если я сама найду они меня переведут. А я хочу чтобы мой оклад был не меньше прежнего. Что делать? Как отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок таким образом - Как требовать постоянное место работы после декретного отпуска

Сейчас нахожусь в декретом отпуске до трёх лет, ребёнку на данный момент два года, просят выйти на работу, так как штатную единицу сократили, либо сократят как выйду после декретного. Работала на постоянном месте, если сейчас соглашусь выйти на работу, то меня возьмут на место декретного. Могу ли я требовать постоянное место работы?

Читать ответы (3)

Неправомерное увольнение - требую восстановления на прежней работе и компенсаций

Помогите, пожалуйста! Я работала гражданской в воинской части. В 2012 году ушла в декрет. В 2013 году мою должность сократили, по почте мне прислали уведомление, так как я переехала в другое место. Я должна была выйти из декрета 2 июня 2015 года, но на новом месте нашла работу. На прежнем месте меня уволили по соглашению сторон 29 апреля 2015 года, а не по сокращению. 5 мая 2015 года я устроилась на новую работу. При реорганизации моей новой работы я узнала, что меня уволили неправильно, должны были по сокращению с выплатой всех компенсаций! Я работаю, но хочу, чтобы меня восстановили на прежней работе и выплатили заработную плату за год, все премии, за неиспользованный отпуск, уволили по сокращению и выплатили еще по сокращению. Спасибо!

Читать ответы (2)

Какие права у женщины после декрета, если отдел ее работы ликвидирован и предлагают низкоквалифицированные должности?

Я нахожусь в дикрете, наш отдел ликвидировали, часть мест сократили, остальных работников перевели в другой отдел (большой), объединяющий несколько подразделений. До ликвидации на время моего отпуска прияли другого человека, затем он уволился, а на эту ставку никого не взяли, а потом сократили, имею ли я право выйти на работу на аналогичную должность, каковы мои действия? В отделе кадров мне говорят, что по выходу их декрета меня сократят или предложат имеющуюся должность (как правило это дворник и техничка, хотя я работала инженером). Спасибо.

Читать ответы (3)

Проблемы трудоустройства после декрета - как защитить свои права в садике

Когда я уходила в декрет поваром в садике организация была от рано а сейчас кухня стала от райпо и я числюсь в садике. Мне нужно выходить на работу а у них нет мест. Заведующая сказала что когда кончится декрет мы вы платим компенсацию а потом сократим я согласилась. А сейчас она говорит что я не понятно на какой должности должна 2 месяца работать а потом сократит. Права ли она? И могу ли я отказаться от этой должности чтобы они меня сразу сократили?

Читать ответы (1)

Как выйти из декретного отпуска, если меня перевели на место другого работника в организации?

Я работала в одной организации на месте декретного работника, потом работник вышел и меня перевели на место другого работника, который был в декрете. И с этой должности я вышла в декрет. Сейчас я хочу выйти из декретного отпуска, моему ребенку 2 года, а мне говорят что нужно уволиться, так как нельзя было так работать на месте двух декретчиц. Что делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как найти постоянное место работы по месту жительства после декретного отпуска и сохранить свой прежний оклад?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов