Срочный договор согласно ТК у меня перешёл в бессрочный, т.к.я продолжаю работать и со мной не расторгли договор. При обращении перезаключить договор на неопределенный срок работодатель отказывается. Мой Работодатель (ООО) не хочет оформить договор на неопределенный срок мотивируя тем, что у них заключен договор с другим предприятием (где наш ООО работает как подрядчики) на 5 лет. КАк и правомерно ли что работодатель не заключает со мной договор на неопределенный срок.
Анатолий, неправомерно, но как Вы уже написали, если Вы продолжаете работать, то договор переходит в бессрочный, т.е. Вы будете увольняться по общим основаниям.
Спросить
Здравствуйте! у меня согласно утвержденного графика в марте 144 часа.Я отработаю в марте 192 часа .Мой оклад 7000.Должен ли увеличиться оклад в графе листочка за отработанный часы? и какая сумма (1 или 2)за переработку прибавляется к зарплате
1) (7000/144)*48*2=4666
2)(7000/192)*48*2=3500
Спросить
Здравствуйте! у меня согласно утвержденного сменного графика в марте 144 часа.Я отработаю в марте 192 часа .Мой оклад 7000.Должен ли увеличиться оклад в графе листочка за отработанный часы? и какая сумма (1 или 2)за переработку прибавляется к зарплате
1) (7000/144)*48*2=4666
или
2)(7000/192)*48*2=3500
Спросить
Здравствуйте! Оплата по первому варианту.
Спросить
