Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работал без трудового договора. Недавно уволили без предупреждения. Законно ли это? Могу ли я рассчитывать на компенсацию.

15.03.2016, 19:14
• г. Саранск

Работал без трудового договора. Недавно уволили без предупреждения. Законно ли это? Могу ли я рассчитывать на компенсацию.

Читать ответы (1)
Уволили без предупреждения Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Вас не могли уволить, если Вы без договора. Жалуйтесь в Трудовую инспекцию на действия такого Работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр Николаевич
28.12.2014, 00:20

Сестру уволили без предупреждения после полугода работы без трудового договора у частного предпринимателя - законно ли это?

Мою сестру уволили без предупреждения. Работала без трудового договора полгода у частного предпринимателя продавцом. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Тимофей Львович
15.01.2015, 01:38

Устроился на работу, договор на три месяца был. Уволили сразу после истечения трудового договора без предупреждения, это законно?

Устроился на работу, договор на три месяца был. Уволили сразу после истечения трудового договора без предупреждения, это законно?
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
31.01.2015, 12:43

Как получить компенсацию при увольнении без предупреждения и обоснования причины работы без трудового договора?

Работал без трудового договора, уволили без предупреждения, без объяснения причины. Имею ли я право на компенсацию? Если да, то какую?
Читать ответы (2)
Венера
24.11.2016, 14:40

Уволили без предупреждения компенсация.

Можно ли расчитывать на компенсацию, если уволили без предупреждения и обьяснения причины. Работал по договору 3 года.
Читать ответы (4)
Олейникова Елена Александровна
18.11.2020, 14:53

Могут ли профсоюзы помочь в случае увольнения по истечении срока трудового договора без предупреждения?

Меня уволили, в связи с истечением срока трудового договора. Без предупреждения. Могу ли я рассчитывать на поддержку профсоюза, о восстановлении на работе?
Читать ответы (1)
Елена
12.01.2015, 16:24

Без предупреждения уволили из частной фирмы без конфликтов на работе

Работала в частной фирме, работала без трудового договора, уволили без предупреждения, пришла на работу, а мне сказали что я не работаю уже, конфликтов на работе не было.
Читать ответы (2)
Екатерина
28.01.2016, 18:21

Коллектив кафе уволен без объяснения причин - было ли это законным действием начальника?

Я работаю в кафе без трудового договора. Сегодня начальник уволил весь коллектив без предупреждения и обьяснения причин увольнения. Имел ли он на это право.
Читать ответы (2)
Айрат
03.01.2009, 12:36

Уволенный заместитель генерального директора подает на компенсации после окончания трудового договора

Меня уволили в связи с окончанием трудового договора 31/12/08 прислав уведомление 26/12/8, работал зам. генерального директора, могу я расчитывать на какие либо компенсации.
Читать ответы (1)
Кирилл
19.03.2020, 04:26

Как взыскать с работодателя.

Работал с сентября без трудового договора. Общали что "вот-вот" оформят официально. Недавно уволили без объяснения причин.
Читать ответы (1)
Елена
14.09.2004, 11:00

Какие компенсации и выходные поcобия Работник получит в первом и втором случаях?

Может ли работодатель в статье прекращение трудового договора написать следующее: «1. В случае расторжения трудового договора по ст.81. п.1, 2 Работодатель предупреждает Работника за шесть месяцев. 2. Работодатель имеет право расторгнуть договор до истечения срока предупреждения. Дополнительная компенсация в этом случае выплачивается проворционально оставшемуся до окончания срока предупрждения времени». Какие компенсации и выходные поcобия Работник получит в первом и втором случаях? Может ли Работодатель проигнорировать эту статью трудового договора о предупреждении за шесть месяцев и поступить согласно ТК РФ и предупредить за 2 месяца? Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск в случае отказа работника от продолжения работы при существенном изменении условий труда. Какие компенсации и выходные пособия выплачиваются в этом случае? Спасибо. Жду Вашего ответа.
Читать ответы (1)