Может ли он за две недели до окончания отпуска подать заявление на увольнение?
Мой муж в настоящее время находится в отпуске. Может ли он за две недели до окончания отпуска подать заявление на увольнение? Не заставят ли его после окончания отпуска отработать еще две недели?
Заранее благодарю.
Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. При этом непосредственно перед увольнением он может использовать свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Поэтому отрабатывать две недели до увольнения работодатель не имеет права. Главное - убедтесь в том, что у мужа на руках будет подтверждение того (например, копия заявления об увольнении с визой отдела кадров), что он обратился к работодателю с подобного рода заявлением, поскольку нередки случаи злоупотребления в такого рода ситуациях со стороны работодателя. С уважением,
СпроситьМой муж собирается 3 июня подать заявление об увольнении по собственному желанию. При этом, у него с 13 по 23 июня запланирован отпуск. Будет ли время отпуска входить в 2 недели, которые он обязан отработать? Какую дату увольнения он должен указать в заявлении? Имеет ли право работодатель отказать в отпуске? Заранее благодарю за ответ.
Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?
Ответьте пожайлуста на мой вопрос. Находясь в очередном отпуске, за 2 недели до его окончания я подала заявление об увольнении по собственному желанию, включается ли время нахождения в отпуске в отработку 2-х недель и имеет ли право администрация требовать отработать меня еще 2 недели после отпуска. Заранее благодарна за ответ.
Правомерно ли я написала заявление на увольнение, находясь в очередном оплачиваемом отпуске мне еще отдыхать 14 дней, но работодатель требует после окончания отпуска отработать 2 недели, может ли отпуск быть учтен как отработка?
Если я напишу заявление на увольнение находясь в отпуске, заставят ли меня отрабатывать две недели после окончания отпуска? Если нет, то какая статья?
Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?
С 15.08.22 я ушел в отпуск, в отпуске я решил написать заявление на расчет с 12.09.22, прошло две недели я отработал, сейчас осталось неделя до конца отпуска и увольнение, меня сейчас заставляют ещё неделю отработать! Имеют ли право?
ли меня заставить отрабатывать две недели заранее благодарю.
После заявления на увольнение по собственному желанию, положено отработать две недели. Заявление, написанное перед отпуском, обязывает отработать две недели после выхода из отпуска или же отпуск может считаться отработкой?
Сотрудник находился в очередном отпуске за 2 недели до выхода, он написал заявление на увольнение. Датой увольнения считать последним днем отпуска или он должен выйти с отпуска и отработать две недели, а потом его уволить?
