Работника обвинили в воровстве (все считают на подставу) и хотят срочно уволить, без доказательств.

• г. Подпорожье

У нас на предприятие возникла проблема между работником и администрацией.

Работника обвинили в воровстве (все считают на подставу) и хотят срочно уволить, без доказательств. Мы хотим ходатайствовать за невинно униженного и оскорбленного человека, верим в ее невиновность! Как правильно написать коллективную петицию? Хочется верить в справедливость. Спасибо!

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Светлана, ничего писать не нужно, если решили, уволят. А вот сам работник, легко сможет обжаловать данное увольнение в суде, ведь работодатель должен доказать факт хищения, и в судебном заседании, Вы точно сможете помочь данному работнику, выступив свидетелями по делу.

Спросить
Пожаловаться

Подпорожье - онлайн услуги юристов

Анастасия
14.02.2016, 18:09

Невиновный сотрудник обвинен в воровстве - есть ли основания для судебного разбирательства?

Вышестоящее руководство обвинило меня в воровстве, без доказательств. Доказать свою невиновность мне не составит труда, так как все чеки на покупку у меня есть. Обвинил меня написав письмо на электронную почту 7 магазинов в которых, как минимум по 10 сотрудников, т.е 70 человек, теперь считают меня воровкой! Могу ли я подать на руководство в суд за клевету? Спасибо.
Читать ответы (2)
НИНА
26.07.2008, 13:41

На предприятии, где работаю, работников просят (заставляют) оформлять кредиты на свое имя, или подписать поручительство.

На предприятии, где работаю, работников просят (заставляют) оформлять кредиты на свое имя, или подписать поручительство. Объясняют это тем, что на предприятии временные трудности, тем не менее забирая деньги, документов ни каких на руки работникам не выдают. На сегодняшний день предприятие погашает от имени работника кредит, но вдруг завтра оно окажется банкротом. Как правильно составить договор или расписку между работником и предприятием на случай если предприятие окажется не платежеспособным, или просто работник захочет уволиться.
Читать ответы (1)
Сергей
25.03.2016, 19:17

Как правильно составить петицию на конкретного человека для предпринимателей рынка

Как правильно составить петицию на конкретного человека? Петиция заключается в том что определенная группа людей (в данном случае предприниматели рынка) не хотят допустить появления дЗдравствуйте как правильно составить петицию на конкретного человека? Ругого человека (тоже ИП)Хотят собрать подписи для администрации рынка с предоставлением всех причин и доказательств Вопрос как грамотно составить данное обращение со всей вышеуказанной информацией хотя бы на базовом примере.
Читать ответы (1)
Надежда
21.08.2017, 15:32

Как оформить коллективную жалобу на детский сад без прямых доказательств, но с указанием на бывших работников?

Здравствуйте. Хотела спросить, как нам правильно написать коллективную жалобу на детский сад в целом? Прямых доказательств, конечно, у нас нет, но и хочется подставлять бывших работников.
Читать ответы (1)
Валентина
04.06.2019, 20:44

Мои коллеги по работе хотят написать петицию чтобы меня уволили, может ли работодатель уволить меня на основании данной петиции?

Мои коллеги по работе хотят написать петицию чтобы меня уволили, может ли работодатель уволить меня на основании данной петиции?
Читать ответы (1)
Вера
15.12.2010, 21:06

Он (работник) написал объяснительную записку, где указал, что мелкими кражами занимаются все.

На предприятии-работодателе я являюсь работником столовой. Одного работника столовой из 6-ти руководство уличило в мелкой краже. Он (работник) написал объяснительную записку, где указал, что мелкими кражами занимаются все. (мы работаем посменно, по 2 человека в смену) Руководство предприятия решило на этом основании наложить административное взыскание на всех работников с занесением в трудовую книжку и лишить премии, хотя остальные работники не при чем, и требует объяснительные записки с остальных. Предприятие собирается отказаться от столовой и таким образом пытается уволить людей по-плохому, чтобы не платить по сокращению.
Читать ответы (2)
Игорь
27.03.2016, 09:06

Как выиграть кассационную жалобу по разделу имущества между супругами, несмотря на игнорирование судом доказательств

Раздел имущества между супругами есть все доказательства что вклад разделен по во время и по правилам.. но суд второй инстанции как будто их игнорит ( ( (верит словам истца без доказательств... как выиграть кассационную жалобу?
Читать ответы (14)
Владислав
15.06.2012, 11:26

Официально задержка администрацией не признаётся, но выплаты за март месяц, произведёные работникам 10 июня...

На предприятии 2-3 месяца задержка зар. платы, как уволится без отработки? Официально задержка администрацией не признаётся, но выплаты за март месяц, произведёные работникам 10 июня... Хотелось бы узнать как правильно написать заявление, и как правильно действовать: ждать подписи заявленияи выходить на работу, или это подходит под расторжение трудового договора по инициативе работника в связи с нарушением трудового договора предприятием, в общем надеюсь на вашу помощь и заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
22.03.2016, 09:29

Оформление отзыва работника из отпуска при временном приостановлении работы предприятия - возможно ли и как?

Все работники предприятия находятся в отпуске за свой счет без сохранения заработной платы, в связи с временным приостановлением работы предприятия (получение лицензии). Возникла необходимость отправить водителя по производственной необходимости в другую область. Как правильно оформить отзыв работника из отпуска? Возможно ли это если предприятие временно не работает? Спасибо!
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение