Вопрос такой: работодатель второй меся не платит зп.

• г. Николаевск-на-Амуре

Вопрос такой: работодатель второй меся не платит зп.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пишите жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обращайтесь в суд для взыскания З/п и с жалобой в Государственную инспекцию по труду на нарушение ТК РФ.

Спросить

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Параллельно пишите работодателю заявление о приостановке работы в соотв. со статьей 142 ТК РФ. На работу можете не ходить. На время приостановки работы за Вами сохраняется средний месячный заработок.

Спросить
Наталья
06.09.2019, 06:28

У меня такой вопрос, мой работодатель при устройстве не дал второй экземпляр договора, что в таком случаи нужно делать?

У меня такой вопрось, мой работодатель приустройстве не дал второй экземпляр договора, что в таком случаи нужно делать?
Читать ответы (1)
Анастасия владимировна
25.04.2014, 15:02

Как повлиять на работодателя, если выходные дни часто предоставляются и зарплата выдаётся нерегулярно

Такой вопрос не так давно я устроилась на работу работодатель часто дает выходные, платят раз в месяц и не фиксирована дата выдачи, как повлиять на работодателя.
Читать ответы (1)
Александр
03.08.2015, 10:56

Требование работодателя о сдаче первого больничного листа после продления ВКК - правомерно ли?

У меня такой вопрос - обязан ли я сдавать первый больничный лист по его закрытию, если мне ВКК продлили и выдали второй лист не трудоспособности. Работодатель просит сдать первый не медленно! Меня интересует, правомерно ли требование работодателя?
Читать ответы (3)
Ольга
18.11.2019, 17:25

У меня трое детей, одному 1,4.Вопрос такой будут мне платить работодатель до 3 лет 50 рублей или же ту сумму которую платит до 1,5

У меня трое детей, одному 1,4.Вопрос такой будут мне платить работодатель до 3 лет 50 рублей или же ту сумму которую платит до 1,5
Читать ответы (1)
Хамалинский Сергей Владимирович
18.09.2008, 16:43

Кто должен оплачивать отпуск без зарплаты для работников - работодатель или работники?

У меня вот такой вопростк. Работодатель отправляет некоторых работников в неоплачиваемый отпуск (за собственный счет). Проблема в том что нет работы. Ведь вина не работников что у работодателя нет заказов. Он должен платиь или нет? Втаком случаи. Оъяснте наше права в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Павел
11.08.2016, 07:54

Узнайте, кто должен оплачивать НДФЛ при работе по трудовому договору и какие суммы будут удерживаться или выплачиваться полностью

Работаю по трудовому договору, вопрос таков кто платит НДФЛ? Я или работодатель. Будут ли удерживать с меня 13%? Или будут платить полный оклад.
Читать ответы (3)
Александр
03.08.2015, 09:18

Правомерность требования работодателя к немедленной сдаче первого больничного при продлении и выдаче второго листа

В праве ли работодатель требовать немедленной сдачи больничного если я еще на больничном Добрый день! У меня такой вопрос - обязан ли я сдавать первый больничный лист по его закрытию, если мне ВКК продлили и выдали второй лист не трудоспособности. Работодатель просит сдать первый не медленно! Меня интересует, правомерно ли требование работодателя?
Читать ответы (1)
Фёдор
06.08.2020, 12:30

Разрыв между трудовым и коллективным договором - какой из них должен определять размер оплаты труда?

Такой вопрос в трудовом договоре прописана одна сумма, а в коллективном договоре прописана на 8 процентов больше, но работодатель платит по трудовому договору. Как правильно должен платить работодатель.
Читать ответы (2)