Подписал контракт на обучение в ИП (салон красоты). пообещали после обучения подписать трудовой договор. На протяжении всего скрока обучения, обучение официально предоставленно не было (ни каких табелей об успеваемости, прохождении экзаменов не подписывал). Так же не подписывал никаких документов по мат обеспечению со стороны ИП (после подписания договора к нему было добавлено приложение о том что ИП обязуеться выплатить сумму за обучение (никаких подтверждающих финд документов в этом приложении не было и мной подписано это приложение не было)). Медицинскую книжки у меня нет обучение проходит с 1000 до 2000 без выходных и праздников. В следствии нечеловеческого графика и режима работы начались проблемы со здоровьем.Обещают что если расторгну контракт в одностороннем порядке- засудят. Вопрос: как с минимальными потерями расторгнуть этот контракт?

Вопрос: как с минимальными потерями расторгнуть этот контракт?

Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора

Может ли являться приложением к договору документ (приложение), если в приложении сказано: это приложение № 2 к договору и при этом не указан номер договора и дата его составления, а в договоре напротив идет речь о приложении № 1 (но такого приложения не существует). Если я правильно понимаю то такое приложение не является юридическим документом к данному договору и соотвественно такое приложение к договору, как и договор к приложению ничтожны! Какой буквой закона определяется правильность составления приложений и доп. соглашений к договорам? Заранее благодарен.

Читать ответы (3)

Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки

Может ли являться приложением к договору документ (приложение), если в приложении сказано: это приложение № 2 к договору и при этом не указан номер договора и дата его составления, а в договоре напротив идет речь о приложении № 1 (но такого приложения не существует). Если я правильно понимаю то такое приложение не является юридическим документом к данному договору и соответственно такое приложение к договору, как и договор к приложению ничтожны! Какой буквой закона определяется правильность составления приложений и доп. соглашений к договорам? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Как расторгнуть договор на строительные работы при отсутствии указания суммы и задержке сроков?

Мной как заказчиком подписан договор на строительные работы с ЧП. Предмет стройки и сумма в договоре не указаны. Есть ссылка на приложение с материалами и перечнем работ и суммой. Договор мной подписан, но Приложение, имеющие внизу графы для подписи, мной не было подписано, направлено мне по viber. Я вне аванс в сумме материалов. В связи с задержкой стройки - сорван срок, я хочу расторгнуть договор. На настоящее время сумма материалов и проведённых работ по несогласованному мной Приложению соответствуют примерно сумме аванса. Как правильно расторгнуть договор? Можно ли признать этот договор вообще недействительным?

Читать ответы (8)

Проблема вы том, что договор уже подписан и переподписывать (или делать д/с) займет много времени.

Случилось такая ситуация. При оформлении договора, в ссылке на приложение, не указн номер приложения согласно приложению к настоящему Договору. Приложение к договору одно. Чиновник-юрист требует, чтобы было четко указан номер приложения - Приложение №1. Проблема вы том, что договор уже подписан и переподписывать (или делать д/с) займет много времени. Не подскажите какой либо официальный ГОСТ в котором подтверждено (или не подтверждено) правомерность требования чиновика.

Читать ответы (1)

Работодатель требует подписать договор займа на обучение, но подозрительные условия вызывают сомнения

Такой вопрос: мужа на работе заставляют подписать договор займа на N сумму якобы за обучение, обучение за свой счет буду с зар. платы удерживать. Но в этом договоре не прописано что займ именно за обучение. Ведь его могут на след день после подписания уволить, а сумма будет на нем висеть как долг. Есть приложение о прощениии долга. Так же есть пункт где указано что если расторгнут будет трудов. Договор то оставшаяся сумма прощается. Стоит ли его подписывать? Могу скинуть образец договора. Спасибо.

Читать ответы (1)

Условия трудового договора и обучения

У меня трудовой договор с моей компанией. Весной было предложено подписать договор, чтоб поехать на обучение. Условие, прописанное в договоре, говорит о том, что я должен отработать у работодателя год с момента начала обучения, а если стану увольняться, то выплатить работодателю сумму затра на обучение, пропорцианальную недоработанному до года времени. Сумма в учебном договоре не прописана, прописана как "денежные средства, перечисленные работодателем на оплату расходов по обучению". Подписав договор на обучение, я отправился за рубеж и отучился там 4 недели. Вопросы: 1.корректно ли составлен договор с учетом того, что в нем не прописана конкретная сумма. При увольнении, имеет ли право мой работодатель отказать в выдаче трудовой книжки и в расчете, если я не передам ему средства по договору об обучении?

Читать ответы (1)

Действительность договора без подписанного приложения - юридический анализ

Господа юристы, подскажите пожалуйста, если между двумя юрлицами подписан с обеих сторон Договор и несколько приложений к нему, но одно приложение которое касается прецедентного распределении расходов сторон при наступлении такого-то случая не подписан, действует ли сам договор и остальные приложения? Отмечу, что по одному из приложений уже произведена оплата. Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли доверять поощрительнице директора салона красоты?

Ситуация следующая: Я хотела устроиться в салон красоты, мне сказали что для того чтоб устроиться нужно провести обучение, обучение провели и документы не были подписаны, позже они сказали подписать контракт, но я не захотела и подумала что не хочу работать по контракту, но поощница директора настаивала даже предлагала прийти домой и дать контракт на подписания, в итоге после полного игнора, она написала что подадут заявление правохранительным органам чтоб мы оплатили 10.000 рублей, хотя никаких документов не было подписано, провели они 1 день обучения. Вопрос.. Угроза была реальная с их стороны или это просто понт?

Читать ответы (3)

Сдача целевого договора - возможно ли продолжить обучение на бюджете для студента по квоте?

Может ли студент поступивший в вуз по договору о целевом обучении по целевой квоте после года обучения расторгнуть в одностороннем порядке договор, выплатить штраф в размере стоимости обучения за этот один год и продолжить обучение на бюджете?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос: как с минимальными потерями расторгнуть этот контракт?

Москва - онлайн услуги юристов