Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 866 843
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Вера, г. Ульяновск
12.09.2003 12:36
Россия, г. Ульяновск | Вопросов: 1

Срок отработки при увольнении главного бухгалтера по собственному желанию?

номер вопроса №110377
прочитан 3586 раз
Срок отработки при увольнении главного бухгалтера по собственному желанию?

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • Кулигин Георгий Борисович
    Юрист Кулигин Георгий Борисович
    Россия, г. Москва | отзывов: 102 | ответов: 1 138
    12.09.2003 12:46

    Согласно ст.80, Заявление пишется заблаговременно , за 2 недели, но по согласию сторон, т.е. если работодатель не возражает, то можно уволиться сразу. На заявлении указывается , т.е. накладывается резолюция- срок, когда издать приказ., с какой даты.

  • Юрист Ахрименко Дмитрий Олегович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 9 | ответов: 73
    12.09.2003 13:03

    Уважаемая Вера!

    На общих основаниях по ст.80 ТК: "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за две недели". При наличии соответствующего соглашения между ними это может произойти и ранее.

    Если с главным бухгалтером заключался срочный трудовой договор, в нем может быть указан меньший срок, необходимый для уведомления работодателя.

  • Адвокат Калашникова Екатерина Евгеньевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 2 068 | ответов: 21 929
    13.09.2003 18:50

    Срок ничем не отличается от срока, установленного Трудовым кодексом для всех других трудящихся - 2 недели с момента письменного предупреждения работодателя (ст.80 ТК). Специального Трудового кодекса для бухгалтеров нет. С уважением,

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Вопрос юристу 8 800 505 9111