|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Семейному праву
6601
юристa
55889
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юлия, г. Алматы
Юлия
13.09.2017 в 19:57
Казахстан, г. Алматы | Вопросов: 1
Тема вопроса: Продление отпуска по уходу за ребенком

Заявление по уходу за ребенком

Здравствуйте. Находилась в отпуске без содержания в связи с болезнью ребенка до 14.09. 13.09. Написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет с последующим увольнением. Возможно ли такое?

номер вопроса №13160449
прочитан 7 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Продление отпуска по уходу за ребенком, Заявление по уходу за ребенком, Заявление на продление отпуска,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Бабкин Михаил Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 24 350 | ответов: 44 240

    Добрый день! Вы можете предупредить об увольнении не позднее чем за 1 месяц по законодательству Республики Казахстан, главное чтобы не меньше месяца оставалось, а так если больше то в данном случае такое вполне возможно.

    Если будут вопросы, обращайтесь.
    russiazakon@mail.ru
    С Уважением, Бабкин М.А.!
    Вам помог ответ?
  • Юрист Сарайчук Анна Анатольевна
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 8 609 | ответов: 19 685

    Доброго времени суток. Вы вправе написать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком. Заявление на увольнение можете написать и ближе к окончанию отпуска. Всего доброго.

    Составлю претензию, иск, возражение, ходатайство, договор и др. документы. Консультации в личке платные!
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы