Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Евгений, г. Самара
Евгений
12.10.2017 в 21:57
Россия, г. Самара | Вопросов: 4

Обязан ли работодатель оплачивать

Здравствуйте, мне хотелось бы подробно узнать! Обязан ли работодатель оплачивать работнику устроен официально академический отпуск если работника призвали к воинской службе в армию?

номер вопроса №13297509
прочитан 11 раз
Теги: Прекращение трудового договора, Стороны трудового договора, Расторгнуть трудовой договор, Альтернативная гражданская служба, Военная служба, Гражданская служба,

1 ответ на вопрос по теме "Обязан ли работодатель оплачивать"

  • Юрист Балахтин Филипп Викторович
    Личная консультация
    Россия, г. Новороссийск | отзывов: 8 219 | ответов: 20 000

    Не обязан, кроме того, имеет право расторгнуть трудовой договор

    Цитата:
    ТК РФ, Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

    Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

    1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы