Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александр, г. Ростов-на-Дону
Александр
13.10.2017 в 07:47
Россия, г. Ростов-на-Дону | Вопросов: 1

Отпуск за свой счет

Ситуация следующая.. хочу уволиться из организации, на руках трудового договора и приказа нет и не подписывал, отдал тк, медицинскую и страховое, отчисления идут. На счёт записи в трудовой не знаю ещё... работаю один в цеху на данный момент, заявление на увольнение или отпуск за свой счёт не подписывают. Что за ситуация и как быть?

номер вопроса №13298656
прочитан 21 раз
Теги: Увольнение по собственному желанию, Отпуск за свой счет, Без сохранения заработной платы, Отпуск без сохранения заработной, Заказное письмо с уведомлением, Жалоба в трудовую инспекцию, Расторгнуть трудовой договор,

6 ответов на вопрос по теме "Отпуск за свой счет"

  • Кугейко Анжела Сергеевна на сайте
    Юрист Кугейко Анжела Сергеевна
    Личная консультация
    Россия, г. Уфа | отзывов: 24 969 | ответов: 65 547

    ☼ Здравствуйте,

    Если у вас не принимает заявление на увольнение, его всегда можно отправить по почте, с описью и уведомлением

    Желаю Вам удачи и всех благ!

    УФА! Подробные юридические консультации, с изучением документов по делу - платные - обращайтесь в реале! Звоните! ☎️ +7-917-7441099 whatsapp, viber ✉
    Спасибо, все понятно!
  • Окулова Ирина Владимировна на сайте
    Юрист Окулова Ирина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 9 997 | ответов: 22 118

    Пишите заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон, вручайте под входящий номер работодателю или заказным письмом с уведомлением с описью вложения. Отработаете 2 недели после этого. Отпуск за свой счет могут предоставить только 5 дней - смотрите ТК РФ, по заявлению также письменному.

    С уважением, Окулова Ирина Владимировна
    E mail:vip.pravonsk@mail.ru тел.8-913-752-37-44
    вопросы в личку платные
  • Кравченко Павел Юрьевич на сайте
    Юрист Кравченко Павел Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Тюмень | отзывов: 1 127 | ответов: 2 534

    Здравствуйте. Вы должны подать ЗАЯВЛЕНИЕ о увольнении за 2 недели. Отработать 2 недели, после чего увольняетесь. При этом не важно подписали или нет заявление.

    Почта:pavel_kravchenko_78@mail.ru
  • Адвокат Аникина Наталья Геннадьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ростов-на-Дону | отзывов: 5 404 | ответов: 15 320

    Что касается отпуска за свой счет, это право, а не обязанность его предоставлять. Что касается заявление на увольнение, отдайте его под роспись или отправьте по почте заказным письмом. Отработайте две недели и уходите. Если не отдадут трудовую, тогда пишите жалобу в инспекцию по труду или в прокуратуру.

    С уважением, Наталья Геннадьевна.
    Личные консультации на платной основе
    8-928-125-43-73; 8-918-596-32-94
    Е-mail: 9281254373@mail.ru
  • Юрист Балдин Эдуард Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Киров | отзывов: 1 | ответов: 5

    Добрый день!

    В данной ситуации Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в порядке ст. 80 ТК РФ - предупредить работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Заявление можно направить Почтой Рассии ценным (с описью вложения) письмом с уведомлением. Истечение 14 дней начнется с даты получения письма с заявлением работодателем. О получении письма работодателем Вам прийдет уведомление о вручении.

    Заявление об отпуске без сохранения заработной платы можно подать через секретаря.

  • Угрюмов Евгений Анатольевич на сайте
    Юрист Угрюмов Евгений Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ростов-на-Дону | отзывов: 6 268 | ответов: 26 489

    Здравствуйте! Думаю что вам желательно с жалобой в трудовую инспекцию обратиться а вы заявление на увольнение написали и вам его не подписывают.

    Есть вопросы звоните мне по телефону 8 (928) 157-75-96. Нахожусь в Ростове-на-Дону

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы