|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Прочее
8902
юристa
390754
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Семен, г. Санкт-Петербург
Семен
14.11.2017 в 21:46
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1
Тема вопроса: Нарушение трудового законодательства

График работы

Если 14 летний подросток жалуется на нагрузку на работе, т.е. График работы более 4 часов в день и более 24 часов в неделю, то какие действия должны предприниматься относительно работодателя.

номер вопроса №13462125
прочитан 27 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Нарушение трудового законодательства, График работы, ТК РФ,

4 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Нутфуллина Лилия Якуповна на сайте
    Юрист Нутфуллина Лилия Якуповна
    Личная консультация
    Россия, г. Набережные Челны | отзывов: 6 589 | ответов: 13 224

    Доброго времени суток! В ст.63 ТК РФ сказано, что прием несовершеннолетних лиц возможен только при достижении определенного возраста, а именно, 16 лет.

    С уважением Лилия Якуповна !
    Желаю Вам удачного разрешения вопроса, если возникнут дополнительные вопросы — пишите, с удовольствием отвечу!
    Вам помог ответ?
  • Бабкин Михаил Александрович на сайте
    Юрист Бабкин Михаил Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 24 492 | ответов: 44 514

    Добрый день! В данном случае работодателю может грозить административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, поскольку тут нарушение трудового законодательства РФ.

    Если будут вопросы, обращайтесь.
    russiazakon@mail.ru
    С Уважением, Бабкин М.А.!
    Вам помог ответ?
    Спасибо, Вы мне очень помогли!
  • Балахтин Филипп Викторович на сайте
    Юрист Балахтин Филипп Викторович
    Личная консультация
    Россия, г. Новороссийск | отзывов: 9 204 | ответов: 22 526

    Можете, как законные представители подростка, обратиться с жалобой на работодателя в госинспекцию труда и прокуратуру, проведут проверку, о результатах сообщат вам.

    Вам помог ответ?
    Спасибо за объяснение!
  • Злотникова Любовь Геннадьевна на сайте
    Юрист Злотникова Любовь Геннадьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 1 964 | ответов: 4 840

    На работодателя, как правило, можно жаловаться в контролирующие органы - прокуратуру или трудовую инспекцию. В данном случае, по результатам проверки виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности. Их также обяжут устранить нарушения.

    Помощь в подготовке документов - email: l.g.zlotnikova@mail.ru. Личные консультации только платные. Не задавайте уточняющие вопросы в отзыве.
    Вам помог ответ?
    Спасибо за понятный ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы