|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Законам и кодексам
5630
юристa
73137
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Илья, г. Рославль
Илья
14.11.2017 в 22:38
Россия, г. Рославль | Вопросов: 7

Как быть в данной ситуации

Доброго вечера. С 08.11.2017 официально устроился на работу в Минске, как мне известно, вроде на испытательный срок, который истекает 31.12.2017 года. Был подписан трудовой договор.

Сегодня меня пригласили к менеджеру по персоналу, где та настаивала подписать заявление об увольнении с 15.11.2017 года, заранее напечатанное на ПК и я как лох подписал.

Потом она мне сказала придти 15 ноября числа в административный офис, но потом предложила это сделать 16 ноября и забрать документы.

Причиной указывают, что я мол не справляюсь с обязанностями и т д.

Вопрос: Насколько законно данное увольнение, когда я нахожусь на испытательном сроке и как быть в данной ситуации?

Есть также небольная причина - я потерял экземпляр трудового договора (хотел бы его восстановить).

номер вопроса №13462356
прочитан 10 раз
Теги: Как быть в данной ситуации, Копия трудового договора, Устроиться на работу,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Деревянко Станислав Юрьевич на сайте
    Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 42 670 | ответов: 126 979

    Доброго вам времени суток. Если Вы не справляетесь со своими обязанностями, а также сами подписали договор, в таком случае всё законно. Удачи вам и всего наилучшего.

    Частные консультации платны. Почта stas.derevianko@yandex.ru.С уважением, Адвокат Деревянко С.Ю.
    Вам помог ответ?
  • Бабкин Михаил Александрович на сайте
    Юрист Бабкин Михаил Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 22 878 | ответов: 41 084

    Добрый день! В данном случае можете обратиться к работодателю непосредственно по данному вопросу, объясните всю ситуацию, так же напишите заявление на предоставлении Вам копии трудового договора. А так Вы сами подписали, это конечно все осложняет.

    Если будут вопросы, обращайтесь.
    russiazakon@mail.ru
    С Уважением, Бабкин М.А.!
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы