Платы не через суд, имею ли я право после 4 мая на работу не выходить?

Светлана, г. Советская Гавань
Светлана Россия, г. Советская Гавань
26.04.2001 в 15:53

1.Попала под сокращение, приказ об увольнении входит в силу с 5 мая.

2. Долг по зар. плате за предприятием за 6 месяцев

3.Счета арестованы, но предприятие банкротом не объявлено.

4.В очереди на получение зарплаты через суд несколько десятков человек.

Вопрос: если 4 мая не получен расчет, как решить вопрос по получению зар. платы не через суд, имею ли я право после 4 мая на работу не выходить?

И при получении мной трудовой книжки на руки как решится вопрос о моей зар. плате?

Имеет ли смысл брать трудовую книжку без получения расчета?

С, уважением Рыхлевич.

номер вопроса №18856
прочитан 8 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Фирма Россия, г. Москва
    Рейтинг: — отзывов: 0
    26.04.2001 16:01

    На работу Вы имеете право после получения расчета не выходить.

    Вопрос о получении Вами задолжности по з/п может быть решен после выяснения правового статуса предприятия.

    За принудительным взысканием задолжности по з/п нужно обращаться в суд.

    Мега-Интел

    Оплатить ответ
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Арестовали приставы все счета сбербанка в связи с тем что образовался долг по алиментам, но как оказалась это ошибка пристава, что она не убрала долг
читать ответы (1)
Я в мае попала под сокращение штатов. Встала на биржу труда. За май и июнь мне выплатили сразу а за 3 месяц (июль) сказали что выплатят в августе правомерно ли это?
читать ответы (1)
Попала под сокращение с 31 марта отработала 2 месяца так как 31 мая выпало на выходной работадатель требует отработать еще первое июня правомерно ли это?
читать ответы (1)
Моя жена попала под сокращение. За 2 месяца ее уведомали об этом. Знаю, что по ТК можно не работать 1 день в неделю т.к. нужно искать новое место работы, но он также оплачивается.
читать ответы (1)
Попала под сокращение. Работодатель сообщил об этом по телефону за 2 недели до увольнения. Я отношусь к категории граждан, работающих и проживающих на Крайнем Севере.
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение