|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Договорам
6856
юристов
115910
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина, г. Тверь
Ирина
11.11.2001 в 23:50
Россия, г. Тверь | Вопросов: 1

Является ли контракт найма на работу трудовым договором или это договор найма?

Т.е. является ли КОНТРАКТ найма документом регламентируемым КЗОТом или же Гражданским кодексом?

И где можно ознакомится с перечнем источников повышенной опасности, и имеется ли таковой вообще, является ли судно торгового флота таким источником?

номер вопроса №18883
прочитан 848 раз
Теги: Заключение срочного трудового договора, Форма трудового договора, Источник повышенной опасности,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Корнеева Тамара Михайловна
    Личная консультация
    Россия, г. Владивосток | отзывов: 4 | ответов: 372

    1. Контракт о найме на работу регулируется трудовым законодательством. Действующее в настоящее время законодательство не предусматривает "контрактной системы" найма работников, поскольку КЗоТ РФ рассматривает понятия "трудовой договор" и "контракт" как равнозначные.

    На сегодняшний день заключение Контракта с особыми условиями его расторжения и срока действия возможно только в случаях прямо предусмотренных законодательством (например, с руководящим работником АО в соответствии с Законом "Об акционерных обществах).

    Обязательная письменная форма трудового договора (контракта) была введена Законом РФ от 25.09.92 № 3543-1, который вступил в силу с момента его опубликования (6 октября 1992 г.) и обратной силы не имеет. Поэтому со всеми работниками, поступившими на работу после 6 октября 1992 г., трудовые отношения должны были оформляться письменно. Если этого почему-либо не произошло при приеме на работу, то в последующем письменное оформление действующих трудовых отношений возможно только при согласии работников и только на неопределенный срок. Заключение же контракта на определенный срок означает заключение срочного трудового договора и соответственно заключение такого договора (контракта) возможно только в случаях, указанных в законе ( в зависимотси от условий и характера работы, например, сезонные работы).

    2. Понятие и перечень деятельности, создающей повышенную опасность, закреплено в статье 1079 ГК РФ, а также рассмотрено в постановлении Пленума ВС РФ №3 от 28 апреля 1994 года. В соответствии со ст. 1079 ГК деятельностью связанной с повышенной опаснтстью для окружающих, является использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с ней деятельности и др.

    Под источником повышенной опасности п.17 вышеназванного постановления признает любую деятельность, осуществление которой создает повышенную опасность причинения вреда из-за невозможности полного контроля за ней со стороны человека, а также деятельность по использованию, транспортировке, хранению предметов, веществ и иных объектов производственного, хозяйственного и иного назначения, обладающих такими же свойствами.

    Судно торгового флота, являясь транспортным средством, бузусловно является источником повышенной опасности.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы