Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Допускается ли, что вновь принятый работник пошел в отпуск не через 11 месяцев, а например через 13 месяцев?

Виталий Кузнецов, г. Пермь
Виталий Кузнецов Россия, г. Пермь
Рейтинг:  0 0 место
12.11.2001 в 20:17
номер вопроса №18890
прочитан 52 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Проработал 11 месяцев и по графику пошел в отпуск, но через три дня меня отозвали из отпуска в связи с производственной необходимостью, проработал месяц и отпускные у меня высчитали из зарплаты, т.
читать ответы (1)
Обязаны ли работнику предоставить отпуск ровно через 11 месяцев после устройства на работу?
читать ответы (1)
Я работодатель. Работник пошел в отпуск, получил отпускные, а потом уволился не отработав 30 дней отпуска. При увольнении долг вычтен не был
читать ответы (1)
Скажите пож.. можно ли получить справку о прописаных людях в доме не в паспортном столе, а например в МФЦ спасибо за ответ.
читать ответы (1)
Работая на предприятии 12 лет! если отпуск даётся через 11 месяцев за 12 лет набирается 12 месяцев, это компенсируется?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение