|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Искам
4853
юристов
33444
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Wlada, г. Ханты-Мансийск
Wlada
03.08.2001 в 07:27
Россия, г. Ханты-Мансийск | Вопросов: 1

Иск о возмещении - Wlada, г. Ханты-Мансийск

По вопросу 15561 мне дали ответ, что организация может подать иск о возмещении ущерба в течении одного года. Хотелось бы знать на основании какого документа определен такой срок? В ст. 122 КЗоТ записано, что "Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению администрации предприятия, учреждения, организации, а руководителями предприятий, учреждений, организаций и их заместителями - по распоряжению вышестоящего в порядке подчиненности органа путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение администрации или вышестоящего в порядке подчиненности органа должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику."

Тем более, что сообщено мне об этом в течение этого срока не было?

С уважением, Влада.

номер вопроса №18923
прочитан 5 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Удержания из заработной платы работника, Хотелось бы знать, Заработная плата работников,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Горная Людмила Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 5 | ответов: 155

    Уважаемая Влада. Срок для обращения в суд с иском к работнику о возмещении материального ущерба (1 год) установлен ст.211 КЗоТ РФ

    юрист Горная Л.В.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы