Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 135 188
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Елена, г. Москва
Елена
17.08.2001 в 09:32
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Эта работа - Елена, г. Москва

Я работаю в своей должности с апреля этого года. Сотрудница, которая работала до меня, посчитала, что ее уволили незаконно и подала иск в суд о восстановлении на работе. Поскольку заседание суда все время откладывается,-решение до сих пор судом не принято.

К нам приезжали разбираться из Главка после чего был издан приказ о восстановлении на работе незаконно уволенной сотрудницы. Меня вызвал начальник отдела кадров, сказал, что я должна освободить место, но из-за отсутствия равнозначной должности может предложить только более низкий разряд.

Права ли администрация и что мне теперь делать?

С уважением, Елена.

номер вопроса №18991
прочитан 10 раз
Эта работа - Елена, г. Москва Теги: Что мне теперь делать, Что я должен, Подать иск в суд, Права ли администрация, Отдел кадров, Начальник отдела, Иск в суд,

1 ответ на вопрос по теме "Приказ о восстановлении"

  • Адвокат Ильина Елена Вадимовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2 228 | ответов: 18 240

    Уважаемая Елена! Согласно п.6 ст.33 КЗоТ РФ Вас имеют право уволить по инициативе администрации в связи с восстановлением на работу работника,который раньше выполнял эту работу, только если невозможно перевести Вас на другую работу,то есть если Вы откажетесь от перевода на все предлагаемые Вам должности. Согласно ст.36 КЗоТ РФ при увольнении Вам обязаны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы